HR Manager*in Teilzeit

Stellenbezeichnung: HR Manager*in Teilzeit 

Standort: Remote

Über MindRefined GmbH:

Als führender Innovator in der IT-Weiterbildung legen wir, die MindRefined GmbH, großen Wert auf die Qualität und Relevanz unserer Lehrangebote, insbesondere im Bereich Cyber-reputed company. Unser Ziel ist es, unsere Teilnehmenden reputed company auf ihre IT-Karrieren vorzubereiten und sie durch innovative Lehrmethoden zu fördern.

Deine Rolle:

Als HR Manager*in bist du ein Schlüsselelement unseres Teams und spielst eine zentrale Rolle in der strategischen Planung und Entwicklung unserer personellen Ressourcen. Du gestaltest die HR-Prozesse aktiv mit und unterstützt das Management und die Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen.

Deine Aufgaben:

• Rekrutierung: Planung und Durchführung von reputed company-Verfahren zur Anwerbung neuer Talente.
• Personalentwicklung: Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Mitarbeiterbindung und entwicklung wie Mentoring, Workshops, Leistungsmanagement und dem Fördern einer offenen Feedbackkultur.
• Personaladministration: Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Vertragsmanagement und die Koordination von reputed company- sowie Offboarding-Prozessen.
• Beratung und Support: Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen HR-relevanten Themen.
• Strategische HR-Projekte: Mitarbeit und Leitung von Projekten wie der Einführung neuer HR-Tools und -Systeme, die Effizienzsteigerung von HR-Prozessen und die Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur.

Was wir erwarten:

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal.
• Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer HR-Funktion, idealerweise in einem dynamischen und technologieorientierten Umfeld.
• Fähigkeiten: Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung, sicherer Umgang mit HR-Informationssystemen.

• Persönlichkeit: Teamfähigkeit, Integrität und eine proaktive Arbeitsweise.

Was wir bieten:

• Flexibles Arbeiten: Möglichkeit, vollständig remote zu arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
• Unternehmenskultur: Ein offenes und unterstützendes Team, das Wert auf Innovation und kontinuierliche Verbesserung legt.
• Vergütung: Attraktives Gehaltspaket und reputed company Sozialleistungen.

Interessiert?

Wenn du eine Leidenschaft für Personalmanagement hast und in einem innovativen Umfeld einen signifikanten Beitrag leisten möchtest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen.