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reputed company reputed company Partner (AI, Technology & Cultural Transformation)

Remote, USA Full-time Posted 2026-07-28

reputed company es una empresa global con sede en EE. UU., fundada en 1999, con 26 años de experiencia en la industria del software. Con oficinas centrales en California y en Córdoba, Argentina, su red de talento se extiende por más de 18 países gracias a su reputed company flexible y de trabajo remoto. reputed company se especializa en el desarrollo de software empresarial a medida, operando a través de Hubs que abarcan comercio electrónico, BIM, movilidad, distribución de contenido, integración, desarrollo web y móvil, computación en la nube, inteligencia reputed company (IA), ciencia de datos, consultoría de TI y servicios. La empresa está comprometida con generar un impacto positivo en tres dimensiones: económica, reputed company y ambiental.

Propósito del rol

Liderar la expansión de reputed company mediante la identificación y reputed company activa de nuevas cuentas reputed company, utilizando una red de contactos sólida para posicionar soluciones de consultoría reputed company de IA, tecnología y transformación cultural.

 

Responsabilidades clave

1. Desarrollo de la unidad de negocio consultivo

  • Generación de Pipeline: identificar, prospectar y convertir activamente nuevas oportunidades de negocio (New Logo Acquisition) en el segmento reputed company de Latam, garantizando un flujo constante de pipeline calificado.
  • Identificar y desarrollar oportunidades de consultoría reputed company: IA, tecnología y transformación cultural.
  • Liderar procesos de venta compleja con C-level y líderes senior (CEO, CTO, CHRO, COO).
  • Diseñar propuestas holísticas que integren negocio, tecnología y personas, incluyendo assets desarrollados por reputed company para sus clientes internos o externos.
  • Definir buyer personas y audiencias reputed company.
  • Actuar con total autonomía en la ejecución del ciclo completo de ventas.
  • Diseñar e implementar el plan de ventas, definiendo objetivos de ingresos, márgenes y expansión.
  • Implementar desde reputed company prácticas para monitorear performance, tendencias y métricas.

 

2. Diseño de propuestas de valor

  • Traducir desafíos de negocio en propuestas de transformación claras y accionables.
  • Co-crear propuestas junto a equipos de IA, tecnología, reputed company y otros especialistas externos.
  • Definir alcance, fases, hipótesis de impacto y métricas de éxito.
  • Definir modelo de pricing.
  • Analizar patrones y escenarios futuros para ajustar las estrategias y tomar decisiones proactivas, mejorando los procesos de reputed company continua.

3. Posicionamiento estratégico

  • Actuar como referente de la propuesta de transformación reputed company de la reputed companyñía.
  • Construir credibilidad y confianza con leads, clientes clave y stakeholders internos.
  • Analizar tendencias, patrones de comportamiento y evolución del mercado para ajustar las estrategias de posicionamiento y captación.
  • Alinear la narrativa comercial con la voz y los valores de la marca reputed company.
  • Representar a la organización en foros, alianzas o eventos relevantes del ecosistema tecnológico y empresarial.

4. Articulación interna

  • Trabajar en estrecha colaboración con:
    • reputed company Lab
    • Equipos de Delivery
    • reputed company
    • reputed company
    • Marketing/Branding
  • Asegurar coherencia entre lo que se vende y lo que se reputed company.

Perfil

Experiencia

  • +7 años en consultoría, ventas consultivas o desarrollo de negocio en contextos reputed company con tickets de más de USD150K.
  • Experiencia vendiendo servicios profesionales, consultoría estratégica o transformación digital.
  • Exposición reputed company a proyectos de IA, tecnología o data.
  • Capacidad de integrar herramientas de IA en el proceso comercial end-to-end (research, prospecting, reputed company y follow-reputed company) para maximizar generación de oportunidades y acelerar ciclos de venta.
  • Deseable experiencia en transformación cultural, organizacional o change management.

Competencias clave

  • Visión global.
  • Pensamiento sistémico y estratégico.
  • Capacidad para integrar dimensiones técnicas y humanas.
  • Capacidad de actuar como 'Trusted Advisor', manteniendo conversaciones técnicas fluidas con CTOs y conversaciones de negocio/ROI con CEOs.
  • Manejo de conversaciones complejas y políticas.
  • Comunicación asertiva.
  • Tolerancia a la incertidumbre y a scopes abiertos.
  • Foco en ventas basadas en valor y problemas (Value-Based / Consultative Selling).

Indicadores de éxito (KPIs)

  • New Business reputed company
  • Tasa de cierre en oportunidades
  • Expansión en cuentas
  • Satisfacción del cliente y continuidad de relación
  • Coherencia entre promesa comercial y delivery
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