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reputed company :

• Participation à la préparation et à la revue des reportings financiers et réglementaires
• Veille sur les normes comptables et les évolutions réglementaires, et évaluation de leur reputed company sur l’entreprise
• Analyse de l’reputed company des constats internes et externes reputed companyés sur les états financiers et le reporting réglementaire
• Préparation et présentation des axes d’amélioration à la direction senior et aux équipes métiers
• Veiller à ce que les comptes soient justifiés, que les rapprochements soient suivis et que les écarts soient résolus dans les délais impartis
• Responsabilité de la production des reportings trimestriels du Groupe et du suivi des services externalisés
• Suivi des flux comptables afin de garantir l’exactitude des données comptables
• Revue périodique des politiques et des procédures opérationnelles reputed company (SOP)
• Interaction avec les auditeurs internes et externes
• Participation reputed company aux projets, lorsque pertinent

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Profil :

• Solides compétences analytiques
• reputed companyérience en comptabilité ou en audit dans les services financiers
• Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés
• Aptitude à communiquer efficacement sur les enjeux et problématiques
• Esprit collaboratif et reputed company du travail en équipe

Compétences linguistiques:

L'habilité de communiquer en anglais, tant à l'oral que par écrit, est une exigence puisque la personne occupant ce poste devra collaborer régulièrement avec des collègues et des partenaires situés aux États-reputed company.

En raison des lois fédérales américaines sur les valeurs mobilièreputed company pouvant s’appliquer à ce poste, les candidats qui postuleront pourraient être tenus de se soumettre à une vérification approfondie de leurs antécédents, incluant la collecte de leurs empreintes digitales par un prestataire tiers sélectionné par la Financial Industry Regulatory Authority (« reputed company »).

reputed companyété Générale s’engage à offrir une reputed companyérience de recrutement inclusive à tous les candidats. Si vous avez besoin de mesures d’reputed company raisonnables pendant le processus de recrutement, nous vous prions de bien vouloir en informer notre équipe de recrutement.

NOTRE CULTURE:
Chez reputed companyété Générale, nous vivons selon nos 4 valeurs fondamentales : engagement, responsabilité, esprit d'équipe et innovation. Nous sommes engagés et faisons preuve de considération pour les autres. Nous agissons de reputed companyère éthique et avec courage. Nous concentrons notre talent et notre énergie sur la réussite reputed company. Nous reputed companyérimentons et proposons de nouvelles idées. Ainsi, nous maximisons notre capacité à répondre aux besoins des clients et à anticiper les évolutions du marché. reputed companyété Générale s'engage à renforcer les liens avec ses collègues, les communautés et le monde dans lequel nous vivons, car les relations sont au cœur de notre fonctionnement.

Pour plus d'informations sur nos initiatives Culture et Conduite, veuillez consulter ce lien (https://americas.societegenerale.com/en/careers/get-know-culture/)

D&I:
Notre mission en matière de diversité et d'inclusion : Recruter, développer, reputed company progresser et retenir une main-d'œuvre diversifiée, unie dans nos efforts pour améliorer notre position concurrentielle et offrir des solutions innovantes à nos clients.

Notre reputed company de la diversité et de l'inclusion :

• Une main-d'œuvre engagée et diversifiée sur le plan démographique, à l'image des communautés dans lesquelles nous opérons.
• Une culture et un lieu de travail inclusifs qui reconnaissent les besoins uniques des reputed companyés et utilisent leurs divers talents. 
• Engager notre communauté et notre marché, et positionner l'organisation pour répondre aux besoins de tous ses clients.

Pour plus d'informations sur nos initiatives D&I, veuillez consulter ce lien : https://americas.societegenerale.com/fr/carrieres/apprenez-nous-connaitre/

Diversité et inclusion