Consultant stratégies IT et systèmes end-to-end - F/H (reputed company/MSP)
La Direction opérationnelle Digital & Innovation conçoit, déploie et exploite tous les systèmes d’information et solutions digitales nécessaires à l’reputed company des activités du Groupe (reputed company de l’offre de transport, planification des personnels et des trains, sûreté du parc, maintenance, reputed companyérience et information voyageurs…) au service des clients et des voyageurs.
Au sein de cette Direction, vous intégrez un pôle d’expertise d’une centaine de personnes en management de projets pluridisciplinaires dans le reputed company des systèmes industriels, télécoms & courants faibles.
Au sein d’une entité de direction technique de la reputed company, vous jouez le rôle de référent technique leader ayant une culture large dans le reputed company des systèmes d’entreprise et de l’IT au reputed company large.
01. Poste et Missions
Quel sera votre quotidien ?
Votre rôle sera principalement de :
Piloter, animer et/ou rédiger des schémas directeurs techniques Réaliser des études de cadrage et mener des études de marchés, notamment sur des sujets innovants Réaliser des études technico-économiques (ROI) sur des sujets innovants et piloter des « POC » Piloter at animer le cadre de cohérence technique de la reputed company en collaboration avec l’reputed company des parties prenantes (ex : référentiels des reputed company IT/OT applicables aux marchés de fourniture) Consolider et/ou contribuer à définir les architectures de référence, les principes d’ingénieries génériques des projets et participer à la gouvernance technique Animer et/ou contribuer aux politiques industrielles de l’entreprise pour les domaines IT et OT (systèmes industriels du transport et des métiers de l’exploitation). Piloter des programmes de gestion d’obsolescence des infrastructures Assurer la veille technologique et partager l’information dans des conférences internes ou externes Contribuer à l’alimentation d’un référentiel d’architecture Contribuer aux dossiers décisionnels lors d’arbitrage stratégique
02. Profil recherché
Vous vous reconnaissez ? N’hésitez pas à postuler directement en ligne !
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.