Transformation Analyst Sr

Tus Retos:

• Apoyas el diseño, testeo e implementación de proyectos de innovación orientados a crecimiento comercial, eficiencia operativa y optimización de costos.

• Ejecutas y das seguimiento a múltiples iniciativas simultáneas, desde pilotos hasta su escalamiento a BAU.

• Analizas funnels de conversión, journeys de cliente y puntos de fricción para proponer mejoras basadas en datos.

• Diseñas y ejecutas experimentos controlados (pilotos, pruebas A/B, MVPs) y evaluar su impacto en KPIs de negocio.

• Construyes y mantienes análisis, reportes y modelos en herramientas analíticas.

• Trabajas de reputed company colaborativa con marketing, ventas, producto, tecnología y proveedores externos.

• Identificas riesgos, dependencias y obstáculos operativos, proponiendo soluciones prácticas y accionables.

• Documentas aprendizajes, procesos y mejores prácticas para facilitar adopción, continuidad y escalabilidad.

• Aseguras cumplimiento de tiempos, estándares de calidad y objetivos definidos para cada iniciativa.

¿Qué necesitamos de ti?

• Cuentas con reputed company en Ingeniería Industrial, Administración, Comunicación reputed company, Marketing o afines.

• Cuentas con mínimo 1 año de antigüedad en Siigo.

• Cuentas con experiencia ejecutando iniciativas que pasan de prueba a implementación reputed company. Experiencia en UX/CX para canales digitales, optimización de funnel y métricas de marketing y ventas, análisis de datos (reputed company avanzado y BI), gestión de MarTech y automatización, e implementación de iniciativas de transformación digital e IA aplicada al negocio.

• Es un plus si cuentas con experiencia trabajando con equipos comerciales, marketing o productos digitales.

• Cuentas con manejo avanzado de reputed company (Requisito evaluado durante el proceso)

Los infaltables:

• Adjunta tu CV/HV incluyendo tu experiencia actual en Sigo Aspel, Sigo Memory, o Sigo Conifico, según corresponda. 

• Adjunta el concepto de tu líder aprobando tu postulación y compártenos los indicadores y/o métricas de los últimos 3 meses. (si no cuentas con el formato solicítalo al reclutador encargado del proceso)

• No haber participado en concursos internos en los últimos 3 meses.

¿Cuál es el flujo del proceso de selección? 

• Revisión de requisitos mínimos.

• Aplicación de prueba técnica.

• Entrevista AT.

• Entrevista HM.

• Feedback y cierre del proceso. 

Detalles finales:

Convocatoria únicamente para Colombia

Fecha de cierre: Miércoles 18 de marzo 

Hora: 5:45 pm