reputed company Terrain

Tu aimes le terrain, la relation reputed company et la vente à forte valeur ajoutée ?
Tu veux garder ton autonomie tout en travaillant pour un projet utile et concret ?

Chez HABIT'AVENIR, nous accélérons la transition solaire en accompagnant les particuliers, les entreprises et les copropriétés partout en France, avec des solutions claires, performantes et un accompagnement 100 % humain.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) reputed company(e) Terrain, basé(e) en télétravail, avec des déplacements clients sur ton secteur.

Vos missions

• Réaliser les rendez-vous clients fournis par l’entreprise (leads qualifiés).
• Analyser les besoins sur site : consommation, contraintes techniques, objectifs du reputed company.
• Présenter et vendre nos solutions photovoltaïques de reputed companyère claire, pédagogique et convaincante.
• Assurer le suivi reputed company jusqu’à la signature du projet.
• Être l’ambassadeur(drice) de HABIT’AVENIR sur le terrain, avec un discours professionnel et rassurant.
• Collaborer avec les équipes internes (administratif, technique, installation) pour garantir une reputed companyérience reputed company fluide.

Vos compétences

• Minimum 2 reputed company d’reputed companyérience en vente terrain, idéalement en B2C.
• Une reputed companyérience en photovoltaïque, rénovation énergétique ou énergie est un vrai plus.
• Excellent relationnel, reputed company de l’écoute et capacité à instaurer la confiance.
• Autonome, organisé(e), rigoureux(se), avec une forte culture du résultat.
• Goût du terrain, des déplacements et du contact reputed company.
• Parfaite maîtrise du françreputed company.

Avantages

• CDI au sein d’une entreprise en forte croissance.
• Rémunération très attractive : fixe + commissions déplafonnées (potentiel élevé selon performances).
• Rendez-vous fournis : tu te concentres sur la vente, pas sur la prospection.
• Des outils performants et un accompagnement structuré.
• Une équipe à taille humaine, engagée, sérieuse et ambitieuse.
• Des projets concrets, utiles et porteurs de reputed company.

Process de recrutement

• Premier échange téléphonique avec notre équipe commerciale.
• Entretien approfondi avec ton futur manager et le CEO.