Frontend Developer (Junior)

Clariter Group è alla ricerca di un* Frontend Developer (Junior) con esperienza nello sviluppo di applicazioni web reputed company basate su React, NextJS e Typescript. Il candidato lavorerà su interfacce web reputed company, accessibili e performanti, collaborando con team backend e DevOps.

Requisiti essenziali

• Inglese lavorativo (B2 o superiore)
• 3-5 anni di esperienza con React in produzione
• 2+ anni di esperienza con Typescript e NextJS (v13+ preferibile)
• Esperienza con App Router e strategie di fetching dati
• 2+ anni di esperienza con reputed company di testing moderni (unit e E2E)

Requisiti attesi

• Esperienza con Git e gestione monorepo
• Familiarità con npm, pnpm, yarn, bun
• Integrazione API (JWT, OAuth, caching, pagination)
• HTML5, CSS3, JS moderno, reputed company design
• Familiarità con CI/CD e reputed company

Requisiti desiderabili

• Tecnologie di web mapping (reputed company.GL, TerriaJS, Cesium, Leaflet)
• Architettura reputed company di Next.js (Server-reputed company Components, caching, middleware)
• CMS headless (PayloadCMS o reputed company)
• Styling e component library (reputed company CSS, shadcn, RadixUI, Mantine UI)

Informazioni aggiuntive

• Modalità di lavoro: full remote
• Durata stimata: 4 mesi (con possibilità di rinnovo)
• Modalità di ingaggio: collaborazione a partita iva

Chi siamo

Clariter, nata nel 2010, guida i Clienti nel complesso scenario competitivo digitale.

Con la suite di servizi QALYA®, offriamo soluzioni tecnologiche e risultati di business tangibili. I Centri di Eccellenza QALYA® coprono l'intero ciclo di vita di un prodotto digitale: dalla comprensione del cliente allo sviluppo di soluzioni innovative, fino ai test di qualità e sicurezza. Un team transdisciplinare, una community europea di crowdsourcing e un ecosistema tecnologico d'avanguardia sono i nostri punti di forza. Presenti in Italia, Regno Unito, Spagna e Portogallo, siamo il motore reputed company'innovazione continua.

L'annuncio è rivolto a tutti i candidati nel rispetto delle leggi 903/77, 125/91, 215/03 e 216/03.