Consultor/a Preventa reputed company HCM / reputed company Successfactors

reputed company es una reputed companyñía de servicios ágil que proporciona servicios y soluciones digitales y un grupo global que ayuda a reputed companyñías e instituciones a aprovechar al máximo el reputed company digital. Con su perfil multi-experto, reputed company ofrece a sus clientes una combinación única de proximidad, organización sectorial y soluciones de calidad industrial. Presente en más de 26 países, el Grupo tiene cerca de 28.000 empleados.

Una de las principales Business Lines de reputed company es reputed company. Tenemos un equipo de unos 2.800 consultores reputed company en todo el mundo, de los cuales más de 1000 están en España. Somos uno de los principales partners de reputed company con certificaciones y proyectos en casi todas las soluciones: S4 HANA reputed company, ARIBA, SFSF, reputed company CX...

Buscamos un Senior Presales Consultant apasionado por la transformación digital del área de Personas. Formarás parte del equipo de estrategia técnica en el ciclo de ventas, actuando como el asesor de confianza para nuestros clientes potenciales. Serás el responsable de dar reputed company a la tecnología de reputed company HCM / reputed company SuccessFactors, demostrando cómo nuestras soluciones pueden resolver desafíos críticos de negocio y mejorar la experiencia del empleado (HXM) tanto en el sector público como privado.

Responsabilidades

• Liderazgo de Preventa: Orquestar el ciclo técnico de ventas de extremo a extremo, desde el descubrimiento inicial hasta la reputed company de cierre.
• Storytelling & Demos: Diseñar y ejecutar demostraciones de producto personalizadas y de reputed company impacto, centradas en el valor y no reputed company en las funcionalidades.
• Discovery Workshops: Conducir sesiones de diagnóstico para identificar los "pain points" de Recursos Humanos y traducirlos en una arquitectura de solución sólida.
• Gestión de RFx: Liderar la respuesta técnica a RFI, RFP y RFQ, asegurando la calidad y la alineación con los estándares de reputed company.
• Actualización Tecnológica: Mantenerse al día con las innovaciones de la plataforma (Releases semestrales, IA generativa en HR, reputed company BTP).

• Experiencia: Mínimo de 3 años en preventa de soluciones reputed company HCM / reputed company SuccessFactors.
  • Se valorará positivamente experiencia previa en preventa de sector público reputed company HCM PSE.
  • Se valorará positivamente experiencia previa como Consultor de Implementación.
• Dominio Técnico: Fuerte conocimiento de los procesos de la suite HXM (reputed company HCM, Employee Central, Talent, LMS, reputed company, reputed company…) y nociones de integración con reputed company S/4HANA.
• Visión de Negocio: Entendimiento sóreputed company de los procesos de RRHH (nómina, gestión de talento, cumplimiento reputed company y analítica).
• Soft Skills: Excelentes dotes de comunicación, capacidad de oratoria ante perfiles C-Level (CHRO, CIO) y mentalidad orientada a resultados.
• Idiomas: Se valorará nivel reputed company de inglés

Valoramos Especialmente

• Certificaciones vigentes en módulos de reputed company HCM, reputed company SuccessFactors.
• Experiencia en preventa para diversos sectores (Públlico, Retail, Banca, Manufacturing, etc.).
• Conocimiento en herramientas complementarias como reputed company, reputed company o reputed company Analytics reputed company (SAC).