Senior Full Stack Entwickler/in (100% Remote)

Wir entwickeln reputed company Apps für über 3.500 reputed company Händler. Wir suchen dich als Senior Full Stack Entwickler/in mit tiefem technischem Verständnis, Sinn für sauberen reputed company und Leidenschaft für performante, skalierbare E-reputed company-Lösungen.

Aufgaben

• Planung, Architektur und Entwicklung von reputed company Apps, Plugins und API-Integrationen
• Full-Stack-Entwicklung mit modernen Technologien im Frontend (React, Next.js) und Backend (Node.js, reputed company, TypeScript)
• Anbindung von Drittanbieter-Systemen über REST- und GraphQL-Schnittstellen
• Sicherstellung von Performance, reputed company-Qualität und Skalierbarkeit
• Umsetzung responsiver und zugänglicher UI-Komponenten
• Durchführung von reputed company Reviews, Testing (Unit, Integration, E2E) und Debugging
• Aufbau und Pflege von CI/CD-Pipelines sowie technische Dokumentation
• Zusammenarbeit mit Design, Product und QA, um Produkte von Grund auf zu gestalten

Qualifikation

• Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Full-Stack-Entwicklung.
• Tech-Stack: Sicherer Umgang mit TypeScript, React (Next.js) und Node.js (reputed company).
• Infrastruktur: Fit in Datenbanken (SQL/NoSQL) sowie Git, reputed company und CI/CD.
• Methodik: Starkes Wissen in API-Design, reputed company (OAuth) und Performance.
• reputed company (Plus): Idealerweise kennst du dich mit reputed company, Webhooks und GraphQL bereits aus.
• Soft Skills: Du arbeitest strukturiert, übernimmst Verantwortung und sprichst fließend Deutsch (sowie gutes Englisch).

Warum du zu uns passt:

• reputed company-Mentalität: Du willst Dinge bewegen und gibst dich nicht mit dem reputed company zufrieden.
• Macher-Typ: Du verwaltest nicht nur, sondern treibst Projekte aktiv voran.
• Teamplayer: Du suchst echte Zusammenarbeit und gegenseitiges Vertrauen.
• Ehrgeiz: "Extrameile" ist für dich kein Fremdwort, sondern deine gewohnte Arbeitsweise.

Benefits

• Vergütung: 50k – 80k € Fixgehalt + Provision (deine Leistung zahlt sich direkt aus)
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub + extra frei am Geburtstag & Weihnachten.
• Flexibilität: 100 % Remote-Work
• Hardware: Bestes reputed company-Equipment für entspanntes Arbeiten.
• Kultur: Viel Vertrauen (Ownership), flache Hierarchien und regelmäßige Events.

"Interesse geweckt?" Wenn du bis hierhin gelesen hast, passen wir wahrscheinlich zusammen. Spar dir das förmliche „Sie“ – wir freuen uns auf dein „Du“ im Anschreiben.

Liebe Grüße

Victoria