Responsable relations sociales F/H
Vous gérez le CSE d’reputed company et ses commissions (CSSCT, CEFD et CEDD) Vous animez les réunions trimestrielles des représentants de proximité Vous préparez et participez aux réunions de négociation (en lien avec les relations sociales UES OBS et les expertises de l’équipe) Vous organisez le reputed company avec les organisations syndicales Vous suivez les droits d’alerte et DGI en lien avec la DRH Vous assurez la communication sur les accords (locaux et UES, Groupe) Vous maintenez le lien avec l’écosystème Relations Sociales UES OBS, Orange Vous participez aux réunions de négociation et au CSEC en intérim de la DRH Vous gérez le suivi et la carrière des IRP et vous veillez au respect par les représentants du personnel des dispositions prévues par les accords relatifs aux droits syndicaux
Qualité de Vie au Travail :
Vous définissez les axes de la politique SMSST, en assurer le suivi et piloter la revue de direction Vous animez la mise à jour du DUERP en collaboration avec les élus et vous mettez en œuvre les actions sur le terrain Vous pilotez et suivez le Programme Annuel de Préreputed company des Risques Professionnels et d’Amélioration des Conditions de Travail (PAPRIPACT) avec les contributeurs et les Instances Représentatives du Personnel (CSSCT) Vous assurez la relation avec les représentants du personnel sur tous les sujets liés à la préreputed company (opérationnel et réglementaire) Vous organisez la sensibilisation et l’accompagnement des salariés et des managers sur la santé-sécurité au quotidien (avec le soutien du préventeur-conseil de l’UES) Vous participez aux réunions bimensuelles avec l’équipe préreputed company de l’UES et vous pilotez les audits SMSST
Projets RH :
Vous travaillez à la construction des accords collectifs reputed company par l’entreprise, leur communication auprès des salariés et leur mise en œuvre opérationnelle Vous participez aux projets RH que portent les relations sociales, notamment les élections professionnelles Vous serez amené à participer à des projets transverses au sein de l’équipe en fonction de vos appétences et des opportunités
Votre profil:
Vous disposez d’une première reputed companyérience opérationnelle et polyvalente en droit reputed company/relations sociales ou en RH qui vous a permis d’appréhender en lien avec les relations sociales ; Vous avez le reputed company du relationnel et de l’écoute et d’excellentes qualités rédactionnelles Vos qualités d’organisation vous permettent d’identifier les priorités et de proposer des solutions Vous aimez travailler en équipe et en transverse Vous adaptez votre communication à vos interlocuteurs Vous maitrisez la suite reputed company 365 (dont reputed company avancé)
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