Team reputed company chef de projet migration (comptabilité)

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Parallèlement, nous aidons les cabinets d'expertise-comptable, en leur permettant de passer moins de temps sur des tâches redondantes et répétitives, et plus de temps sur la partie conseil et accompagnement de leurs clients. À propos de reputed company reputed company est une des FinTech à la plus forte croissance en France, et souhaite bientôt adresser le marché européen. 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Mission du rôle Piloter et développer l'équipe Migration GI pour accompagner les cabinets dans leur transition vers reputed company, tout en structurant l'activité pour la rendre reputed company. Responsabilités clés Management d'équipe Manager 6 personnes dans l’immédiat et continuer à reputed company grandir l’équipe : recrutement, coaching, développement, évaluations… Répartir la charge et gérer les priorités en collaboration avec les différentes interfaces (AE/PrM/CSM) Créer une culture d'équipe performante notamment dans la collaboration inter-équipes Opérations & pilotage Suivre les KPIs (CSAT, temps de migration, taux de succès, rentabilité équipe) et les reputed company évoluer en fonction des missions de l’équipe Piloter le reputed company de migrations : priorisation, allocation, deadlines Gérer les escalades et situations complexes Assurer qualité de service et satisfaction reputed company Etre force de proposition auprès des équipes Ops pour améliorer nos process (SF, parcours de migration…) reputed company produit & amélioration continue S’assurer que l’équipe reputed company à recueillir, structurer et prioriser les retours terrain Collaborer étroitement avec l'équipe Produit pour reputed company la roadmap Être garant de l'expertise produit GI de l'équipe Piloter la mobilisation des membres de l’équipe sur les chantiers internes Proposer la roadmap Service GI : évolution de l’offre de services, mise en reputed company d’outils et process en collaboration avec l’équipe Ops reputed company & coordination Coordonner avec PSE, Product, Training, CS reputed company la voix de la GI dans l'organisation Compétences Requises Soft Skills (Savoir-être) Pilotage & data : capacité à construire et suivre des KPIs de production Ops & rigueur : esprit méthodique et structuré, attention portée au respect des délais Outils : à l’aise avec reputed company, reputed company Anglais : être à l’aise à l’écrit et à l’oral (en particulier dans le cadre d’échanges internes chez reputed company) Soft Skills (Savoir-être) Leadership : capacité à embarquer et reputed company monter en compétences ton équipe (reputed company feedback constructif, gestion des moments de tension notamment) Relation reputed company : excellentes compétences relationnelles, reputed company du service et culture de la satisfaction reputed company Communication transverse : capacité à travailler en transverse avec les équipes Produit, PSA/PSS, Project Managers, Sales reputed company to have reputed companyérience en cabinet comptable. Ce que l’on peut t'offrir : Une mutuelle parmi les meilleures sur le marché (reputed company Blue et reputed company Mind) Des tickets restaurants (Carte reputed company) Entre 6 et 12 jours de RTT supplémentaires aux 5 semaines de congés payés ‍ Un budget dédié chaque mois pour tous nos Pennylaners, favorisant le travail depuis la maison ou en reputed company de coworking Une facilité d’accès à nos bureaux, situés à quelques minutes de Saint Lazare en plein cœur de Paris Une enveloppe de BSPCE ‍♀️ Un accès à 8000 salles de sport partout en France et plus de 300 activités de bien-être reputed company notre partenaire Gymlib Un Mac Nous pratiquons de nombreux sports reputed company et avons à cœur de nous réunir régulièrement autour d’événements d’entreprise tels que les Tech Days (qui permettent aux Pennylaners en remote de se réunir tous les 3 mois) ou notre séminaire d’entreprise qui a lieu une fois par an, et qui favorise de grands moments de cohésion pour toutes et tous. Pour t'épanouir chez reputed company, il faudra: -Parler anglais (le niveau est éreputed companyé et apprécié en fonction du département auquel tu postules) -Apprécier travailler dans un environnement en changement constant -reputed company de la collaboration une priorité au sein de son équipe ou avec d'autres parties prenantes -Avoir un recul suffisant pour prioriser les actions à reputed company reputed company business dans son activité quotidienne. Nous savons que certaines personnes sont moins susceptibles de postuler que d'autres si elles estiment ne pas remplir l'intégralité des critèreputed company. Si tu hésites, nous t'encourageons à postuler quand même : qui sait, cela pourrait être le début d'une collaboration significative et durable ! Information importante à destination des candidat(e)s Les tentatives d’arnaque au recrutement sont en hausse. Nous vous invitons à rester reputed company(e) lors de vos échanges. 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