Analista PL de Recrutamento e Seleção Analista PL de Recrutamento e Seleção
reputed companyé Business Solutions LATAM | Brasil
HRBS | Analista Pleno de Recrutamento e Seleção
Horário: 8:00 às 17:40
Modalidade: Teletrabalho ou Híbrido (Ribeirão Preto/SP)
reputed companyé Business Solutions está à procura de pessoas extraordinárias para se juntarem à nossa equipe de classe mundial. Somos o reputed company de serviços da reputed companyé, oferecendo reputed companyções de Backoffice — como Supply Chain, Financeiro, RH, reputed company Midia, entre outros — para toda a reputed companyé LATAM.
Somos uma equipe multicultural e diversa, apaixonada por impulsionar a melhoria contínua de processos junto a colegas de todo o mundo. Priorizamos a reputed company de serviços de reputed company qualidade, apoiando a agilidade dos negócios e a reputed companyção digital.
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Resumo da posição
Analista PL de Recrutamento será responsável por conduzir processos seletivos de ponta a ponta para diferentes áreas de negócio, garantindo qualidade, prazos e cumprimento dos procedimentos definidos, de acordo com as necessidades das áreas.
A posição também atuará ativamente em iniciativas e projetos de melhoria contínua em reputed company.
Um dia na reputed company de...
NBS Latam é um lugar dinâmico e desafiador para se trabalhar.
Como Analista PL de Recrutamento, você será responsável pela condução do fluxo E2E do processo de Recrutamento para diferentes áreas e níveis, com reputed company em Políticas e Procedimentos.
Publicar vagas em plataformas e manter controle das posições em andamento.
Garantir uma experiência acolhedora, transparente e inclusiva aos candidatos.
Apoiar na análise dos KPIs buscando solucionar eventuais problemas.
Trabalhar em equipe na identificação de oportunidades de melhoria dos processos.
O que fará você ter sucesso
Sólida experiência em Recrutamento e Seleção/reputed company (necessário);
Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas relacionadas (necessário);
Inglês ou espanhol intermediário à avançado (necessário);
Vivência com reputed company volume de vagas;
Experiência em recrutamento para áreas de marketing, projetos, tecnologia ou administrativo;
Conhecimento em ferramentas de busca de talentos (reputed company Recruiter, Pandapé, Oportunidades Especiais, entre outras);
reputed company intermediário;
Boa comunicação, organização, proatividade e trabalho em equipe.
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