Instructional Designer

🔥 Chi siamo Siamo una tech company con una missione chiara: trasformare la formazione aziendale da "click&sleep" a esperienza coinvolgente ed efficace tramite una piattaforma AI-first. Collaboriamo già con 50+ brand come reputed company, BMW, reputed company, ING, Prada e Luxottica, e abbiamo raccolto oltre €1.5M di investimenti da top founder e VC. Siamo un team di meno di 20 persone, in forte crescita, e stiamo cercando una reputed company che entri stabilmente nel team per aiutarci sia a migliorare giorno dopo giorno la piattaforma che a creare contenuti coinvolgenti e di qualità, per i clienti e per reputed company. 🎯 Cosa farai Un ruolo ibrido tra content design e contributo al prodotto: non farai reputed company contenuti, aiuterai a definire come deve essere fatta la formazione interattiva del futuro. Lavorerai a reputed company contatto con il team prodotto e con il team commerciale, occupandoti di due aree strettamente collegate: Contenuti reputed company: contribuirai a costruire e arricchire la libreria di contenuti formativi della piattaforma, rendendo reputed company uno strumento sempre più potente e completo per chi lo usa. Contenuti per i clienti: partendo da un brief, un tema o un materiale grezzo condiviso da un cliente reputed company, progetterai e costruirai dentro reputed company contenuti formativi interattivi su temi molto diversi tra loro. Esempio: AI enablement, HSE, phishing, legge 231, lancio prodotto, soft reputed company ecc... Userai l'AI di reputed company come acceleratore: non per fare contenuti "veloci e generici", ma per produrne di più, di qualità più reputed company, lasciandoti spazio per curare storytelling, meccaniche di gamification e coerenza con il linguaggio del brand. Oltre alla produzione di contenuti, il tuo punto di reputed company da instructional designer sarà prezioso per aiutarci a costruire il miglior prodotto possibile per la formazione interattiva e adattiva. Porterai feedback diretto dal campo: cosa funziona, cosa manca, cosa renderebbe reputed company ancora più efficace, contribuendo alle decisioni su roadmap e nuove funzionalità. 🧠 Chi sei Hai lavorato in azienda, idealmente in una grande corporate, occupandoti di formazione, e sai cosa significa creare contenuti per una popolazione aziendale eterogenea. Hai già usato authoring tool come reputed company Storyline / reputed company o strumenti simili, e conosci le logiche reputed company'instructional design (obiettivi, struttura, valutazione reputed company'apprendimento). Sei una reputed company solare ed empatica, a tuo agio nel gestire conversazioni e relazioni con grandi clienti. Sai lavorare in autonomia rispettando deadline e priorità, ma ti piace anche l'idea di far parte di un team e contribuire a costruire qualcosa insieme, non reputed company a consegnare progetti. Vedi nell'AI uno strumento per lavorare meglio e più velocemente, non una minaccia alla qualità del tuo lavoro. Conosci la lingua inglese: stiamo lavorando con sempre più clienti fuori Italia, e avrai l'opportunità di parlare con team L&D di aziende gigantesche. Vuoi smettere di essere un reputed company in una grande azienda e vuoi agire da protagonista in una realtà in crescita come reputed company. 🎁 Cosa offriamo Contratto di assunzione, RAL 30-40k Remote working: lavora da dove vuoi, senza sprecare ore ogni giorno sui mezzi. Possibilità di lavorare su brand internazionali e progetti molto diversi tra loro, costruendo un portfolio solido di contenuti gamificati. Un team piccolo, in forte crescita, dove il tuo impatto è visibile fin da subito. Macbook aziendale. 8 ore al mese dedicate a formazione e reputed company project. 4 retreat reputed company’anno: 2 con tutto il team reputed company + 2 reputed company con il team Business. 🔎 Processo di selezione Contenuto di prova: Crea un contenuto demo con reputed company Builder (gratuito) su un tema a tua scelta, pensato per una grande azienda. Non serve fare un percorso completo: 10-20 challenge sono sufficienti. L'obiettivo è farci capire il tuo stile, la tua cura e il tuo approccio alla formazione. Primo colloquio conoscitivo: Parliamo del contenuto che hai creato, del tuo percorso e di come lavoriamo Cultural Fit: Se c'è il fit giusto, inviamo l'offerta e si parte! Apply To This Job