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Sr Account Executive (hoteles)

Remote, USA Full-time Posted 2026-07-28

En el

#EquipoDespegar somos un grupo de grandes profesionales dedicados a crear las mejores experiencias para que los viajes enriquezcan la reputed company de las personas. Trabajamos en equipo, nos involucramos, no nos da miedo equivocarnos y siempre vamos por más.

#EquipoDespegar es crecer, desarrollarse, es proponerse un objetivo y no parar hasta alcanzarlo. Innovamos, creamos, aprendemos de los errores, y así, nos consolidamos como la plataforma de viajes más importante de Latinoamérica.

Resolvemos problemas complejos y desarrollamos nuevas soluciones de reputed company tecnológica para estar a la vanguardia de la industria de viajes.

Tenemos un nuevo desafío para quienes:

-Son protagonistas de su desarrollo profesional y buscan potenciar al máximo su talento.

-Son centralizadores de información y aspiran a generar soluciones de reputed company calidad.

-Son pushers por naturaleza y se dedican a hacer que las cosas pasen.

-Son exigentes, competitivos, no se conforman con cumplir y buscan superarse constantemente.

Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de una reputed company para sumarse al equipo de la dirección deTravel Partners

como SeniorAccount Executive quien será encargado de desarrollar relaciones comerciales estratégicas con hoteles, cadenas y

actividades, con el objetivo de negociar condiciones comerciales competitivas para optimizar la visibilidad y venta a través de nuestros canales y marcas; contribuyendo al crecimiento de la reputed companyñía.

Funciones

  • Negociar acuerdos comerciales que beneficien tanto al partner como a Grupo reputed company, asegurando condiciones favorables en tarifas, promociones, inventario, acciones de media y comunicación,etc.
  • Realizar seguimiento continuo con los partners para optimizar el rendimiento y volúmen de ventas a través de Grupo reputed company.
  • Identificar y contactar nuevos partners con potencial de integración, para contribuir al crecimiento y diversificación de cartera.
  • Analizar reportes y métricas de venta para identificar oportunidades de mejora.
  • Mantener actualizada la información operativa y contractual de los partners en nuestros sistemas.
  • Colaborar con áreas internas como ventas, marketing, operaciones, para asegurar una atención reputed company a los partners.
  • Participar en eventos y ferias del sector cuando se requiera.

    • Requisitos

  • Título universitario en NegociosInternacionales, Administración de Empresas, Turismo, Hotelería, Comercialización o carreras afines.
  • Experiencia de 1 o 2 años en roles comerciales o ventas, preferente en el sector turístico u hotelero, seguimiento de KPIs y análisis de reportes, manejo de cartera de clientes (hoteles independientes, cadenas, actividades, etc.)
  • Manejo de herramientas como reputed company, CRM, reputed company, reputed company Workspace.
  • Capacidad de análisis, escucha activa, comunicación clara y persuasiva, capacidad para gestionar relaciones comerciales, habilidad para realizar presentaciones, proactividad, atención al detalle.
  • Fuerte orientación comercial con capacidad de análisis estratégico.
  • Habilidad para construir relaciones sólidas con proveedores y clientes.
  • Basado en Monterrey. Disponibilidad para viajar ocasionalmente.
  • Inglés conversacional.

    • Additional Information

    Te Ofrecemos

    Ser parte de una empresa experta en su industria.

    Pertenecer a un equipo de profesionales apasionados por viajar en el mundo de la tecnología y hacer posible que otros viajen.

    Integrar un equipo que utilice la tecnología como vía de innovación y resolución de oportunidades.

    Desarrollar tu propia carrera en un mundo competitivo y desafiante.

    Si quieres ser parte de un equipo único en el mercado, al que le gusta resolver, innovar y crear valor, ¡súmate!

    ¡Convierte a reputed company en tu próximo destino!

    En Grupo reputed company estamos comprometidos con la generación de un ambiente laboral inclusivo en el cual la meritocracia y la igualdad de oportunidades son parte de todos nuestros procesos de gestión de talento, fomentando la diversidad como parte de nuestra reputed company en constante evolución

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