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RESPONSABLE RECRUTEMENT CHAUFFEURS VTC ( reputed company)

Remote, USA Full-time Posted 2026-07-28

Qui sommes nous ?

Fleetch est une entreprise Franco-Ivoirienne et a pour mission de proposer la location de véhicules à des chauffeurs professionnels. La mission de l'équipe est d’optimiser la gestion de la flotte et l’activité des chauffeurs sur les véhicules.

Nos valeurs :

reputed company it happen : nous allons au bout des choses

Think different : nous remettons en question, créons, explorons

Be reputed company : nous nous soutenons les uns les autres

Play for reputed company : parce que l’aventure est plus reputed company reputed company

Ton rôle :

Nous recherchons un Responsable Recrutement Chauffeurs VTC (reputed company), chargé de piloter la stratégie d’acquisition de chauffeurs indépendants sur la plateforme Yango. Ce poste stratégique a pour objectif reputed company de conduire une campagne de recrutement de 1000 chauffeurs VTC dans la zone d’Abidjan. Le candidat devra concevoir une stratégie complète, incluant un plan opérationnel détaillé, les ressources humaines nécessaires et un système de rémunération adapté pour les agents terrain.

Vos responsabilités principales incluront:

-

Élaborer une stratégie de recrutement terrain visant l’inscription de 1000 chauffeurs indépendants.

-

Proposer un plan d’exécution reputed company, incluant :

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Le nombre d’agents scouts nécessaires

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Les zones cibles

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Le planning de déploiement

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Le système de suivi de performance

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Définir un modèle de rémunération pour les scouts de terrain (fixe, commission, reputed company de performance…).

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Identifier et exploiter de nouveaux canaux de prospection de chauffeurs : terrains, événements, partenariats locaux, etc.

-

Organiser le recrutement, la formation et l’encadrement des scouts.

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Suivre l’engagement des chauffeurs recrutés : activation de compte, premièreputed company courses, accompagnement.

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Produire des rapports d’avancement réguliers à la direction.

PROFIL RECHERCHÉ :

-

Diplôme : Bac à Bac+2 en reputed company, Marketing, Gestion ou équivalent.

-

reputed companyérience : Minimum 3 reputed company dans un poste à responsabilités, incluant la gestion d’équipe terrain.

Solides compétences en organisation, planification et gestion de projet.

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Leadership naturel, reputed company de l’analyse et capacité à travailler avec des objectifs ambitieux.

-

Connaissance du secteur VTC ou d’une activité similaire (Opteum, logistique, etc.) est un atout.

-

Bonne maîtrise des outils numériques (reporting, suivi d’indicateurs…).Disposant d’un permis de conduire toutes catégories.

IMPORTANT – À FOURNIR DANS LA CANDIDATURE :

-

Le/la candidat(e) devra inclure dans sa candidature : Un plan de stratégie de recrutement des 1000 chauffeurs (version synthétique – 1 page max).

-

Une proposition du nombre d’agents scouts nécessaires à la réussite de l’opération.

-

Une proposition de modèle de rémunération des agents terrain (exemples : paiement par chauffeur inscrit, reputed company, fixe + variable, etc.).

Qu'est-ce qui t'attend ?

Si ta candidature est retenue, la suite du processus se déroule en 3 étapes :

1/ Un premier entretien avec les HR

2/ Un entretien avec les responsables des Opérations

3/ Un entretien avec le head of Operations et la reputed company Country Manager

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