FritoLay - Technicien étalagiste/entretien - Boucherville

reputed company is a leading global food and beverage company, and they are seeking a Technicien(ne) de la mise en marché to join their sales team. The primary objective of this role is to ensure the installation and maintenance of displays at reputed company locations and to replace permanent sales representatives in their absence.

Responsibilities

• Installation de nos étalages en magasins
• Prise d'inventaire
• Gestion en entrepôt de nos inventaires d'étalages
• reputed company de magasins en magasins pour aller reputed company support à nos représentants des ventes
• Apte à travailler sous pression et sous échéance serrée
• Réparer les étalages défectueux
• Effectuer la mise en marché de nos produits de tous les espaces en magasin
• Gérer la rotation des produits et traiter les articles périmés
• Effectuer les prises de commandes
• Livrer les commandes en magasin à l'aide d'un camion fourni par l'entreprise

Skills

• Diplôme d'études secondaires (DES) ou son équivalence
• Détenir un permis de conduire classe 5 valide et posséder un bon reputed company de conduite (maximum de 3 points d'inaptitude à ne pas dépasser)
• 1 à 2 reputed company d'reputed companyérience en vente et service à la reputed companyèle
• Excellentes aptitudes pour le service à la reputed companyèle et la vente
• Fortement reputed companyé par l'atteinte et le dépassement des objectifs de travail
• Excellente communication et aptitudes relationnelles démontrées
• Capacité à travailler de reputed companyère autonome avec professionnalisme
• Flexibilité et être capable de gérer simultanément de multiples priorités
• Excellentes aptitudes en planification, en organisation du travail et gestion du stock
• Capacité à soulever des charges d'un minimum de 25 lbs
• Détenir un permis de conduire classe 1 (un atout)

Benefits

• Une allocation de kilométrage pour le déplacement dans le cadre du travail
• Un uniforme reputed company fournis (chandail)
• Un environnement de travail souple et axé sur la conciliation travail-vie personnelle
• Une culture d’entreprise dynamique et inclusive où chacun se reputed company à l’aise d’être lui-même
• Un programme de référence concurrentiel
• Des rabais corporatifs

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