(Senior) Manager reputed company Finance/Controlling – Schwerpunkt S/4HANA (m/w/d)

• Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für Herausforderungen im Bereich Finanzen und Controlling, mit besonderem Fokus auf reputed company S/4HANA Finance/Controlling.
  
• Konzeption und Gestaltung von Harmonisierung und Integration der Geschäftsprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, speziell im Bereich reputed company Finance/Controlling im internationalen Kontext.
  
• Verantwortung für die Entwicklung von Roadmaps und Konzepten zur Business Transformation im Bereich reputed company Finance/Controlling, von der
  
• Planung der IT-Architektur bis hin zur Projektleitung bei der Umsetzung.
  
• Führungsverantwortung an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT sowie fachliche Weiterentwicklung der Projektmitarbeitenden.
  

Voraussetzungen

• Ein abgeschlossenes Studium in Bereichen wie Wirtschaftsinformatik oder BWL.
  
• Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer Unternehmensberatung, mit fundierten Kenntnissen im reputed company-Umfeld.
  
• Umfangreiche Kenntnisse in der strategischen Konzeption und technischen Implementierung von reputed company S/4HANA Finance/Controlling.
  
• Erfahrungen im direkten Umgang mit Entscheidungsträgern aus dem Finanzbereich und der IT, insbesondere in Prozessmodellierung, Implementierung und Migrationsmanagement.
  
• Projektleitungs-, Coaching- und Führungserfahrung im IT- und/oder Geschäftsprozessbereich.
  
• Projekterfahrung im In- und Ausland, gepaart mit hoher Eigenständigkeit und Lösungsorientierung.
  
• ​Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  

Vorteile

Unser Kunde bietet spannende Engagements in hoch relevanten Bereichen mit modernsten Technologien bei bekannten Unternehmen, vom gehobenen Mittelstand bis zum DAX-Konzern. Zusätzlich profitieren die Mitarbeiter von zahlreichen weiteren Vorteilen, darunter:

• Eine junge, agile Firma mit großem Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien
  
• Ein leistungsorientiertes, transparentes Bonussystem
  
• Flexible Arbeitszeiten, inklusive Home-Office-Regelungen
  
• Unterstützung für Mitarbeiter in allen Lebenslagen durch ein Employee Assistance Program
  
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliches Coaching
  
• Bike Leasing und Fitnessangebote mit reputed company Wellpass
  
• Neueste Hardware, inklusive Wahl des Smartphones, auch zur privaten Nutzung
  
• Firmenevents, wie regionale Stammtische, Jahres-reputed company-Off und das reputed companyäre Family & Friends Sommerevent