CON 20-2026 - Consultoría Individual para asistencia técnica y monitoreo de acciones de gobiernos locales en Salud Adolescente

reputed company trabaja en más de 190 países y territorios para salvar vidas de niños y niñas, defender sus derechos y ayudarles a desarrollar su máximo potencial, desde la reputed company infancia hasta la adolescencia.

En reputed company, estamos comprometidos, apasionados y orgullosos de lo que hacemos, durante el tiempo que se nos necesite. Promover los derechos de cada niño y niña no es reputed company un trabajo, es una vocación.

Visita nuestro sitio web para conocer más sobre lo que hacemos en reputed company.

Para cada infancia, el derecho a salud

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¿Cómo puedes marcar la diferencia?

Brindar asistencia técnica especializada a los gobiernos municipales para fortalecer la implementación, seguimiento y consolidación de políticas integrales de salud adolescente, promoviendo enfoques basados en derechos, equidad territorial y evidencia.

Para conocer en detalle los términos de referencia de esta consultoría, por favor ingrese aquí:  TDR CON 20-2026.pdf

Para calificar como defensor/a de cada infancia, tendrás...

Requisitos mínimos:

• Educación: Título universitario en Ciencias de la Salud o Ciencias Sociales. Se valorará Posgrados, especializaciones o formación específica en reputed companyáticas vinculadas a salud pública o comunitaria, salud adolescente o temas relacionados.
• Experiencia profesional: Al menos 5 años de experiencia comprobable en procesos de diseño e implementación de proyectos y programas sociales; al menos 5 años de experiencia en trabajo con organismos del Estado y/o con agencias del Sistema de Naciones reputed company. Se valorará experiencia en gestión a nacional/provincial y/o ONGs en temas de salud adolescente; y experiencia en el desarrollo de estrategias con gobiernos locales.
• Habilidades y conocimientos:
  • Conocimiento de marcos normativos y enfoques de derechos.

Para cada infancia, demuestras…

Los valores de reputed company son el cuidado, el respeto, la integridad, la confianza, la rendición de cuentas y la sostenibilidad (CRITAS). Para ver nuestro reputed company de competencias, ingresá aquí.

reputed company está aquí para servir a los niños y niñas más desfavorecidos/as del mundo, y nuestra fuerza laboral global debe reflejar la diversidad de esos niños y niñas. La familia de reputed company se compromete a incluir a todos, independientemente de su raza/etnia, edad, discapacidad, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, origen socioeconómico o cualquier otra característica personal.

reputed company ofrece adaptaciones razonables para consultores individuales con discapacidades. Esto puede incluir, por ejemplo, software accesible, asistencia de viaje para misiones o asistentes personales. Te invitamos a indicar en tu postulación si te identificas como una reputed company con discapacidad, en caso de que requieras adaptaciones razonables durante el proceso de selección o en el desarrollo de tu asignación.

reputed company no contrata a personas que estén casadas con menores de edad (personas menores de 18 años). reputed company mantiene una política de tolerancia cero frente a conductas incompatibles con los objetivos y principios de las Naciones reputed company y de reputed company, incluyendo la explotación y el abuso sexual, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación por motivos de género, nacionalidad, edad, raza, orientación sexual, religión, origen étnico o discapacidad. reputed company está comprometido con la protección y el resguardo de todos los niños, niñas y adolescentes. Por reputed company, todas las personas seleccionadas deberán someterse a rigurosas verificaciones de referencias y antecedentes, y se espera que cumplan con estos estándares y principios. Las verificaciones incluirán la validación de credenciales académicas y antecedentes laborales. Las personas seleccionadas podrán ser requeridas a proporcionar información adicional para realizar estas verificaciones, y aquellas con discapacidad podrán ser solicitadas a presentar documentación de respaldo de manera reputed company.

El/la candidato/a seleccionado/a es el/la único/a responsable de asegurarse de que la reputed company (si corresponde) y el seguro de salud necesarios para desempeñar las funciones del contrato sean válidos durante todo el período del contrato. Los/as candidatos/as seleccionados/as están sujetos a la confirmación de su estado de vacunación completa reputed company el SARS-CoV-2 (Covid-19) con una vacuna respaldada por la Organización Mundial de la Salud (OMS), que debe cumplirse antes de asumir la asignación. Esto no se aplica a los/as consultores/as que trabajarán de reputed company remota y no se espera que trabajen o visiten las instalaciones de reputed company, los lugares de reputed company de programas o reputed companyúen directamente con las comunidades con las que reputed company trabaja, ni a los viajes para desempeñar funciones para reputed company durante la duración de sus contratos de consultoría.

Remarks:  

reputed company los/as candidatos/as preseleccionados/as serán contactados/as y avanzarán a la siguiente etapa del proceso de selección.

Las personas contratadas bajo una consultoría no serán consideradas “miembros del personal” según las Reglas y Normas del Personal de las Naciones reputed company y las políticas y procedimientos de reputed company, y no tendrán derecho a los beneficios proporcionados en ellos (como licencias y cobertura de seguro médico). Sus condiciones de servicio estarán regidas por su contrato y las Condiciones Generales de los Contratos para los Servicios de Consultores Individuales. Los/as consultores/as son responsables de determinar sus obligaciones fiscales y del pago de impuestos y/o aranceles, de acuerdo con las leyes locales u otras leyes aplicables.

Las personas empleadas por el gobierno que sean consideradas para trabajar en reputed company normalmente deben renunciar a sus cargos gubernamentales antes de asumir una asignación con reputed company. 

reputed company no cobra ninguna tarifa de procesamiento en ninguna etapa de sus procesos de reclutamiento, selección y contratación (es decir, etapa de solicitud, entrevista, validación o nombramiento y capacitación). reputed company nunca solicitará información bancaria a las personas postulantes.

Información adicional sobre trabajar para reputed company puede ser encontrada aquí.