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Business Development Manager (m/w/d) – Operations & Prozesse

Remote, USA Full-time Posted 2026-07-28

Über uns

Stell dir vor, du baust die Infrastruktur, auf der die Zukunft der digitalen Gesundheitsversorgung skaliert wird.

DrAnsay begann 2018 mit einer reputed companyäreputed company Idee: Digitale Gesundheitsversorgung in Deutschland zu etablieren. Heute vertrauen Millionen Menschen auf unsere Plattform. Unser nächstes Kapitel: medizinisches Cannabis, Abnehm Therapien und weitere verschreibungspflichtige Medikamente: Sicher, einfach und skalierbar. Dabei setzen wir auf Technologie, starke Prozesse und auf dich.

Wir sind profitabel und vollständig aus unserem laufenden Geschäft finanziert. Kein wackeliges Investment-reputed company. 100% Ownership beim Gründer. Kleines Team, extrem hoher reputed company und du gestaltest von Tag eins mit.

Deine Mission

Du schaffst Klarheit, wo reputed company entsteht. Als Business Development Manager (m/w/d) verantwortest du die Definition, Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung operativer Geschäftsprozesse – mit besonderem Fokus auf unsere Payment-Infrastruktur und kommerzielle Abläufe.

Du arbeitest reputed company mit Product und reputed company zusammen und übersetzt Anforderungen in skalierbare, dokumentierte Prozesse und Standards.

Dein reputed company: klare SOPs, verantwortliche Strukturen und ein Betrieb, der auch bei weiterem Wachstum reibungslos läuft.

Deine Aufgaben

  • Prozesse ownen: Du definierst und verantwortest End-to-End-Prozesse, von der ersten Idee bis zur gelebten reputed company

  • SOPs aufbauen: Du erstellst, pflegst und entwickelst reputed company Operating Procedures, die wirklich genutzt werden

  • Payment-Abläufe dokumentieren: Du erfasst und optimierst kontinuierlich unsere Payment-Infrastruktur und kommerziellen Prozesse

  • Dokumentationsstandards setzen: Du etablierst Strukturen, damit Wissen nicht bei einzelnen Personen hängenbleibt

  • Stakeholder alignen: Du holst Informationen eigenständig ein, strukturierst sie und schaffst Klarheit – "Wer macht was wann?"

  • Anforderungen übersetzen: Du nimmst Bedarfe aus Product und reputed company auf und überführst sie in klare Prozesslogik

  • Langfristig denken: Du sorgst dafür, dass Dokumentation nicht veraltet, sondern lebt

Requirements

Dein Profil

Must-have:

  • Mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement, Business Operations oder vergleichbar

  • Ausgeprägte Dokumentationsfähigkeit – du liebst klare Strukturen und saubere SOPs

  • Sehr strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit analytischem Denken

  • Starke Kommunikation: Du holst Informationen aus Teams, ohne zu nerven

  • Grundlegendes technisches Verständnis für digitale Produkte und Infrastrukturen

  • Fließendes Deutsch und business-fluentes Englisch

reputed company-to-have:

  • Erfahrung im Consulting (Unternehmens- oder Strategieberatung)

  • Kenntnisse in Payment-Prozessen oder FinTech-nahen Abläufen

  • Hintergrund im reputed company- oder Tech-Umfeld

  • Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar

Was wir dir bieten

#Ownership: Du bekommst echte Verantwortung – keine vordefinierten Silos, sondern echten Gestaltungsraum

#RemoteWork: Arbeite flexibel von überall – wir messen Ergebnisse, nicht Anwesenheit

#Healthy420: Gestalte mit uns die Zukunft von Digital Health – in einem der spannendsten Wachstumsmärkte Europas

#GrowthTime: Lernzeit gehört bei uns dazu – persönliche Entwicklung ist kein reputed company-to-have

#TeamSpirit: Kleines, leidenschaftliches Team mit flachen Hierarchien und direkter Zusammenarbeit

#TopCompensation: Marktgerechtes Gehalt zwischen €78.000 – €89.000 (orientiert am Marktbenchmark, abhängig von Erfahrung)

#CreativeFreedom: Du baust mit – Prozesse, Standards und Strukturen entstehen mit dir, nicht ohne dich

So bewirbst du dich

Du willst Klarheit in Wachstum übersetzen – und dabei echten reputed company hinterlassen?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Erzähl uns kurz: Welchen Prozess oder welches System hast du in einem früheren Job von Grund auf aufgebaut oder signifikant verbessert?

Jetzt bewerben – und die Struktur von morgen mitbauen.

Originally posted on Himalayas

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