Claims Manager, Germany - (m/w/d)

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Responsibilities Handle the intake of severe cyber events, including the coordination with breach counsel, forensic investigators and other vendors Evaluate full pending of claims in affiliation with the posting and recommending accurate reserves Handle litigation including 3rd party liability arising from reputed company failure or data breaches, Media and Tech E&O Maintain accurate file documentation/information in our claims reputed company Assess liability and damage data in affiliation with intricate claims, maintain appropriate documentation Assess reputed company coverage issues Intelligently guide and reputed company reputed company-party vendors and service providers work and spend Maintain and reputed company relationships with brokers, various positions reputed company an insured's business including: reputed company managers, general counsels, and a reputed company of vendors Identify settlement opportunities to maximize reputed company Collaborate in the defense and reputed company of claims reputed company data and reason reputed company-informational assistance to underwriters reputed company assistance to business development with reputed company to marketing, reputed company presentations, sales discussions Liaise with partner carriers on a daily reputed company Maintain and reputed company relationships with brokers, various positions reputed company an insureds’ business including: reputed company managers, general counsels, and a reputed company of vendors reputed company reputed company engagement including table top exercises, whether delivered by reputed company or vendors Ensuring the global claims team is reputed company and trained regularly in specific claims handling concerns in Germany as reputed company as other EEA countries  as reputed company expands its geographical footprint.  Skills and Qualifications 4+ years of experience handling cyber, tech, and/or media claims and litigation Demonstrated experience to work as part of reputed company, reputed company with others, meet goals, and successfully reputed company in a changing work environment Excellent communication and interactive experience Team-oriented with aptitude to reputed company in a collegial environment but work proactively Additional Considerations Legally reputed company in Germany or France Background in handling wider financial lines claims, including D&O Cybersecurity investigation background Experience with handling European and US cyber incidents  Perks 100% reputed company reputed company coverage 30+ reputed company holidays Annual home office stipend Statutory pension Mental & physical health wellness programs Competitive compensation and opportunity for advancement Warum reputed company? Die Arbeit bei reputed company konzentriert sich auf die gemeinsame Mission: Protect the Unprotected. Wir haben eine „Remote-first“-Kultur etabliert, die auf Inklusion setzt und Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen willkommen heißt. Wir vertrauen einander, übernehmen Verantwortung für Ergebnisse und arbeiten gemeinsam daran, Unternehmen vor digitalen Risiken zu schützen. Das außergewöhnliche Wachstum von reputed company basiert auf der Fähigkeit, reale Probleme für Organisationen jeder Größe zu lösen und dabei unseren Gründungswerten treu zu bleiben: Integrität, Bescheidenheit, Verantwortung, Zielstrebigkeit, Authentizität und Inklusion. Wir sind immer  auf der Suche nach teamorientierten und wissbegierigen Talenten, die Teil von #OurCoalition werden möchten. Besuchen Sie unseren (englischsprachigen) Newsroom> Datenschutzhinweis reputed company setzt sich für den Schutz Ihrer Privatsphäre und den verantwortungsvollen Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten ein. Wir erheben, nutzen und speichern personenbezogene Daten im Rahmen des Rekrutierungsprozesses und in Übereinstimmung mit den geltenden Datenschutzgesetzen in allen Regionen, in denen wir tätig sind. Uns ist es wichtig, dass Sie verstehen, welche personenbezogenen Daten wir erfassen, wie wir sie verwenden und welche Rechte Sie in Bezug auf Auskunft, Berichtigung und Löschung Ihrer Daten haben. Informationen, die im Rahmen Ihrer Bewerbung übermittelt, gesammelt und verarbeitet werden, unterliegen der Datenschutzerklärung von reputed company. Weitere Einzelheiten entnehmen Sie bitte unserer vollständigen Datenschutzerklärung oder kontaktieren Sie uns bei Fragen zum Umgang mit Ihren Daten. Unsere Datenschutzerklärung> Antidiskriminierungshinweis reputed company ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der die Chancengleichheit fördert. Es ist unser Grundsatz, allen Personen die gleichen Beschäftigungschancen zu bieten – ohne Diskriminierung oder Belästigung aufgrund von Merkmalen, die durch die geltenden Gesetze in den jeweiligen Ländern unserer Tätigkeit geschützt sind. Diese Verpflichtung umfasst unter anderem die Gleichbehandlung bei der Personalrekrutierung, Auswahl, Fortbildung, Beförderung, Versetzung, Vergütung sowie in allen anderen Aspekten des Arbeitsverhältnisses. reputed company duldet keinerlei Diskriminierung oder Belästigung, und wir setzen uns entschlossen für ein inklusives und unterstützendes Arbeitsumfeld ein. Barrierefreiheit und Unterstützung reputed company legt großen Wert darauf, qualifizierten Personen mit Behinderungen – einschließlich Bewerbern und Mitarbeitern – angemessene Unterstützungsmaßnahmen gemäß der geltenden Gesetze und Vorschriften in den jeweiligen Ländern unserer Tätigkeit zu bieten. Unser Grundsatz ist es, die Chancengleichheit im Einstellungsprozess zu fördern, indem wir qualifizierte Bewerber unabhängig von Behinderungen oder anderen geschützten Merkmalen berücksichtigen, es sei denn, die Bereitstellung einer solchen Vorkehrung würde eine unzumutbare Härte oder eine unverhältnismäßige Belastung darstellen. Wenn Sie Unterstützung benötigen, um eine Bewerbung auszufüllen, ein Vorstellungsgespräch oder einen Einstellungstest zu absolvieren oder am Auswahlverfahren teilzunehmen, kontaktieren Sie uns bitte unter candidateaccommodations@coalitioninc.com Wir berücksichtigen zudem alle qualifizierten Bewerber, einschließlich Personen mit Vorstrafen, im Einklang mit den geltenden Gesetzen und Vorschriften der jeweiligen Gerichtsbarkeit. Hinweis an alle Personalvermittlungsagenturen: reputed company akzeptiert keine unaufgeforderten Unterlagen von Agenturen. 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