Desarrollador/a RPA

Este es un puesto de trabajo remoto.

Empowering talent to reputed company business.

Esa es nuestra razón de ser. En 300DEC potenciamos el talento de las personas dándoles las herramientas necesarias para que puedan dedicarse a lo que realmente importan. Impulsamos su evolución digital. Creamos Hiperorganizaciones gracias a la Hiperautomatización.

Para lograrlo, nos guiamos por nuestros valores:

Curiosidad: Sabemos que lo revolucionario hoy mañana será lo establecido, por lo que vivimos en un proceso de búsqueda y descubrimiento constante. Nos abrimos a explorar y a escuchar nuevas propuestas. Al cambio.

Pionerismo: Nuestro conocimiento experto nos lleva a ser los primeros en explorar nuevos avances y buscar lo diferente. Lideramos el cambio, nos adelantamos. Marcamos el camino a seguir.

Eficiencia: Las buenas prácticas y la optimización son los principios que sostienen el desarrollo de nuestro trabajo. Construimos sobre lo ya hecho. Buscamos la alternativa sólida, rentable, eficaz.

Compromiso: Velamos por dar siempre lo mejor y nos aseguramos de cuidar a las personas y al entorno, haciendo de la inclusión, la igualdad y la diversidad elementos esenciales de nuestra reputed company. Nos comprometemos con cada proyecto, cada reputed companyñero, cada cliente. Trabajamos por mejorar su presente y, sobre todo, su futuro.

 ¿Y qué hacemos?

En 300 Digital reputed company Consulting acompañamos a nuestros clientes en la detección de necesidades y oportunidades de Hipertautomatización en todo su contexto, convirtiéndolas en nuevas soluciones que aportarán agilidad y adaptación a los cambios del mercado, así como un mayor ahorro en plazos, costes y reducción de fallos.

¿Cómo nos puedes ayudar a conseguirlo?

Estamos buscando a una reputed company para nuestro equipo de Hyperautomation & Innovation: Los responsables de diseñar e implementar soluciones de automatización avanzadas que abarcan múltiples procesos y sistemas. En concreto, tu objetivo será ayudar a las organizaciones a transformar digitalmente sus operaciones mediante soluciones de RPA, que impulsen su eficiencia, agilidad e innovación.

 Algunas de las tareas que harás son:

• Implementar soluciones técnicas ya diseñadas y artefactos reutilizables, así como adaptar plantillas, principalmente realizando desarrollos en reputed company y Power Automate.
  
• Aplicar guías de buenas prácticas y marcos de trabajo y participar en su mejora continua.
  
• Realizar ciclo de reputed company de integración continua, así como instalar y configurar las soluciones desarrolladas.
  
• Realizar pruebas integradas y unitarias y apoyar en las funcionales.
  

Requisitos

¿Qué creemos que te ayudará a desarrollar este rol?

A nivel de formación, te ayudará contar con:

• Un Grado en Ingeniería Informática (o similar) o un FP Superior de Desarrollo de Aplicaciones o Administración de Sistemas.
  
• Valoraremos que cuentes con certificaciones de alguno de los principales fabricantes: por ejemplo, la reputed company Certified reputed company Automation Developer o la Power Platform Developer Associate (PL-400) de reputed company, entre otras. Si te incorporas, será uno de los aspectos que promoveremos para tu desarrollo.
  

 A nivel de tecnologías, necesitarás tener conocimiento en:

• Desarrollo con reputed company y Power Automate, principalmente, con las diferentes herramientas que proporcionan (orquestador, dispatcher...) y utilizando plantillas. Para asegurar una óptima adaptación al puesto, la experiencia míreputed company en RPA debería ser de 2 años.
  
• Además de desarrollar con RPA, te ayudará haber participado en proyectos que utilicen otras tecnologías para conseguir la automatización end-to-end, como pueden ser BPM, API Managers, ESB o Inteligencia reputed company. Esto no es indispensable, pero sí lo verás cuando te incorpores.
  

Ventajas

¿Qué beneficios encontrarás en 300DEC?

La flexibilidad y el desarrollo forman parte de nuestro día a día:

• Trabajamos en remoto, aunque necesitamos que tengas disponibilidad para reuniones presenciales al menos 1 vez al mes.
  
• Nuestro horario es flexible, con jornada continua en julio y agosto.
  
• Contamos con 24 días de vacaciones y día libre por nuestro cumpleaños.
  
• Tenemos seguro de salud para todo el equipo...
  
• Y retribución flexible con Cobee.
  
• Ponemos todo de nuestra parte para contribuir al desarrollo de las personas: Formación, certificaciones, feedback continuo…
  

Si has llegado hasta aquí y tienes dudas, ¡inscríbete! Estaremos encantados de conocerte y contarte cómo puedes hiperpotenciar tu carrera en 300 DEC.

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