Director of Sales - IHG Hotel Director/a de Ventas

Job Overview We are seeking an experienced and dynamic Director of Sales to lead our sales efforts and drive revenue growth. The ideal candidate will possess a strong background in technology sales, with proven leadership skills and a deep understanding of customer service. This role requires a strategic thinker who can effectively manage accounts, attract new business, negotiate deals, and develop market strategies to enhance our presence in the industry. Responsibilities • Develop and implement effective sales strategies to achieve company goals and objectives. • Lead, mentor, and manage the sales team to ensure high performance and professional growth. • Build and maintain strong relationships with key clients through exceptional customer service and account management. • Conduct market research to identify new opportunities and trends within the technology sector. • Utilize Salesforce for tracking sales activities, managing customer relationships, and reporting on performance metrics. • Negotiate contracts and close agreements to maximize profits while ensuring customer satisfaction. • Collaborate with marketing teams to align sales strategies with promotional campaigns. • Monitor competitor activities and adjust strategies accordingly to maintain a competitive edge. Requirements • Proven experience in a sales leadership role, preferably within technology or technical sales. • Strong negotiation skills with a track record of successful deal closures. • Excellent customer service orientation with the ability to build rapport with clients. • Proficient in Salesforce or similar CRM software for account management and reporting purposes. • Exceptional leadership skills with the ability to motivate and inspire a team. • Strong analytical skills to assess market trends and adapt strategies effectively. • Ability to work collaboratively across departments while maintaining focus on sales objectives. Descripción del Puesto ¡Buscamos un/a Director/a de Ventas experimentado/a y dinámico/a para liderar nuestros esfuerzos de ventas y promover el crecimiento de ingresos! El candidato ideal deberá tener un sólido historial en ventas tecnológicas, habilidades de liderazgo probadas y un profundo entendimiento del servicio al cliente. Este rol requiere un pensador estratégico capaz de gestionar cuentas, atraer nuevos negocios, negociar acuerdos y desarrollar estrategias de mercado para fortalecer nuestra presencia en la industria. Responsabilidades • Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas para alcanzar los objetivos y metas de la compañía. • Liderar, mentorizar y gestionar al equipo de ventas para asegurar un alto rendimiento y crecimiento profesional. • Construir y mantener relaciones sólidas con clientes clave a través de un servicio al cliente excepcional y una gestión de cuentas eficaz. • Realizar investigaciones de mercado para identificar nuevas oportunidades y tendencias en el sector tecnológico. • Utilizar Salesforce para rastrear actividades de venta, gestionar relaciones con clientes y reportar métricas de desempeño. • Negociar contratos y cerrar acuerdos para maximizar beneficios, asegurando siempre la satisfacción del cliente. • Colaborar con los equipos de marketing para alinear estrategias de venta con campañas promocionales. • Monitorear las actividades de la competencia y ajustar estrategias para mantener una ventaja competitiva. Requisitos • Experiencia comprobada en un rol de liderazgo en ventas, preferiblemente en tecnología o ventas técnicas. • Excelentes habilidades de negociación con un historial de cierres de tratos exitosos. • Orientación al servicio al cliente con la capacidad de desarrollar una buena relación con los clientes. • Proficiencia en Salesforce o software similar de CRM para la gestión de cuentas y reportes. • Habilidades excepcionales de liderazgo con la capacidad de motivar e inspirar a un equipo. • Fuertes habilidades analíticas para evaluar tendencias de mercado y adaptar estrategias eficazmente. • Capacidad para trabajar en colaboración entre departamentos manteniendo el enfoque en los objetivos de venta. Job Type: Full-time Pay: $50,000.00 - $58,000.00 per year Schedule: • 10 hour shift • Monday to Friday • Weekends as needed Work Location: In person Apply Job!