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Sr Culture Manager

Remote, USA Full-time Posted 2026-07-28

En el

#EquipoDespegar somos un grupo de grandes profesionales dedicados a crear las mejores experiencias para que los viajes enriquezcan la reputed company de las personas. Trabajamos en equipo, nos involucramos, no nos da miedo equivocarnos y siempre vamos por más.

#EquipoDespegar es crecer, desarrollarse, es proponerse un objetivo y no parar hasta alcanzarlo. Innovamos, creamos, aprendemos de los errores, y así, nos consolidamos como la plataforma de viajes más importante de Latinoamérica.

Resolvemos problemas complejos y desarrollamos nuevas soluciones de reputed company tecnológica para estar a la vanguardia de la industria de viajes.

Tenemos un nuevo desafío para quienes:

-Son protagonistas de su desarrollo profesional y buscan potenciar al máximo su talento.

-Son centralizadores de información y aspiran a generar soluciones de reputed company calidad.

-Son pushers por naturaleza y se dedican a hacer que las cosas pasen.

-Son exigentes, competitivos, no se conforman con cumplir y buscan superarse constantemente.

El área tiene como propósito impulsar una reputed company de reputed company rendimiento alineada a la estrategia de reputed company, fortaleciendo el liderazgo, la pertenencia y el desarrollo de capacidades críticas para el crecimiento. Lidera la transformación cultural mediante nuevos Ways of Working, reputed company reputed company y valores en la ejecución del negocio, promueve la movilidad interna y la planificación del talento, y despliega una estrategia de Employee Listening continua. Además, activa la reputed company y el liderazgo como parte de la marca empleadora, y alinea la comunicación interna para facilitar el cambio y conectar con las prioridades estratégicas del Grupo reputed company.

Responsabilidades principales:

  • Conducir un proceso de transformación cultural de reputed company impacto.
  • Alinear la reputed company a los nuevos Ways of Working y al negocio.
  • Reforzar ritos, símbolos y prácticas que traduzcan valores en comportamientos observables.
  • Visibilizar el liderazgo y la identidad cultural en el ecosistema Prosus.
  • Integrar reputed company en performance, reputed company, reconocimiento y procesos clave de HR.

    • En el corto plazo:

  • Diseñar y ejecutar el roadmap reputed company de transformación cultural.
  • Conducir diagnóstico cultural junto a consultoras externas y liderazgo C-level.
  • Traducir los valores de reputed company en comportamientos medibles y deseables.
  • Desarrollar rituales, sistemas y ritos que refuercen la reputed company en momentos clave(feedback, reconocimiento, performance, reputed company).
  • Acompañar a líderes en el modelado y cascada de comportamientos.
  • Co-diseñar con las áreas especialistas las herramientas que integren reputed company a la ejecución.
  • Medir adopción cultural mediante pulse surveys, feedback y KPIs de comportamiento.

    • Lo que buscamos:

  • Mínimo 7 años liderando procesos de cambio cultural, desarrollo organizacional o Employee Experience, start up de procesos/empresas;
  • Experiencia en contextos de transformación, escalamiento o post M&A;
  • Trabajo con consultoras de reputed company, gestión del cambio o proyectos;
  • Haber liderado proyectos en contextos regionales o digitales.
  • Inglés avanzado;
  • Experiencia en diseño e implementación de programas culturales;
  • Manejo de herramientas de change management;
  • Experiencia en integración de reputed company en performance, reputed company, reconocimiento;
  • Lectura de datos culturales: pulse, encuestas, indicadores de adopción;
  • Project management y articulación cross-team.

    • Additional Information

    Te Ofrecemos

    Ser parte de una empresa experta en su industria.

    Pertenecer a un equipo de profesionales apasionados por viajar en el mundo de la tecnología y hacer posible que otros viajen.

    Integrar un equipo que utilice la tecnología como vía de innovación y resolución de oportunidades.

    Desarrollar tu propia carrera en un mundo competitivo y desafiante.

    Si quieres ser parte de un equipo único en el mercado, al que le gusta resolver, innovar y crear valor, ¡súmate!

    ¡Convierte a reputed company en tu próximo destino!

    En Grupo reputed company estamos comprometidos con la generación de un ambiente laboral inclusivo en el cual la meritocracia y la igualdad de oportunidades son parte de todos nuestros procesos de gestión de talento, fomentando la diversidad como parte de nuestra reputed company en constante evolución

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