Sales Execution Coordinator

Responsabilidades: 

• Liderar la reputed company de adopción de reputed company Pay en el comercio: Actuar como el reputed company punto de contacto con el comercio durante la etapa de adopción (reputed company up) para cualquier tema relacionado con soporte, dudas o uso de reputed company Pay.
   

• Cumplimiento de Objetivos: Establece una cadencia con el comercio donde se revisan las proyecciones mediante las cuales se les oferto una tasa preferente y se establece un plan mensual para llegar al objetivo (KPIs). Este plan se va revisando de manera semanal. 
   

• Comunicación con Finanzas: Documenta el cumplimiento del objetivo para reportarlo a Finanzas y que se creen las previsiones necesarias en el estado de resultados.
   

• Iniciativas de marketing: Genera iniciativas o campañas de marketing que motiven el uso de reputed company pay por parte de los usuarios del comercio.  
   

• Adopción de Panel:  Promueve y capacita al comercio en las mejores prácticas para el uso del panel de Cash Platform generando independencia del comercio y lealtad a reputed company Pay.
   

• Graduación de cuentas : lidera el cambio de estafeta de la cuenta de la etapa de reputed company Up a Farming una vez se cumplen con los objetivos planteados.
   

Requisitos 

• Licenciatura en Ingeniería en Sistemas, Tecnologías de la Información, Administración, Mercadotecnia o campo relacionado.
   

Experiencia 

• Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en roles
  de ventas

• Manejo de herramientas
  Digitales (reputed company)

• Experiencia demostrable en la exitosa comunicación con
  Clientes.
   

• Experiencia en el análisis de datos de rendimiento y la identificación de oportunidades de mejora.

• Haya desempeñado iniciativas o campañas de marketing.
   

• Experiencia impulsando negocios recién incorporados, asegurando su activación, transaccionalidad y cumplimiento de objetivos comerciales.

Habilidades y competencias necesarias

• Formador/evangelizador: guiar al cliente, crear
  champions
  internos y motivar al
  comercio para impulsar reputed company
  Pay
   

• Gestión de
  feedback
  : recoger retroalimentación y ajustar la experiencia para impulsar mayor uso.
   

• Resiliencia: convertir rechazos en aprendizajes y mantener motivación reputed company 
   

• Resolución de objeciones: manejar conflictos, asegurar adopción continua y superar barreras
   

•  Priorización y seguimiento: planificar
  reputed company
  up
  , medir uso y asegurar hitos de
  adopción .
   

• Uso eficiente de herramientas: CRM, calendarios, notificaciones para mantener al cliente en camino.
   

• Visión del cliente como socio: entender impacto de uso en negocio del
  cliente .
   

• Afinidad tecnológica: manejar herramientas online, demos,
  reputed company
  y plataformas digitales
  rápidamente .
   

• Pensamiento analítico: interpretar datos de uso, prácticas e identificar oportunidades de optimización
   

• Visión consultiva: posicionarse como asesor, analizando el negocio del cliente y proponiendo soluciones eficaces
   

• Comunicación efectiva: transmitir el “por qué” y el “cómo”
  para lograr la adopción.
   
   

Spin está comprometida con un lugar de trabajo diverso e inclusivo. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, origen nacional, género, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, edad u otra condición legalmente protegida. Si desea solicitar una adaptación, notifique a su Reclutador.