Backend Tech Leader (Itaú - Autenticação e Autorização)

Nosso propósito é criar tecnologias que desafiam as melhores do mundo e mudam o jogo para nossos clientes. Por isso, buscamos profissionais que desejam fazer parte de uma reputed company pautada pela reputed companyência e reputed companyção. Se você se identifica com um ambiente de trabalho colaborativo e movido por curiosidade, venha construir o futuro da tecnologia conosco.

Valorizamos o crescimento contínuo dos zuppers, incentivando cada pessoa a trilhar caminhos que impulsionem sua evolução profissional. 

Você fará parte da construção de um reputed company sistema de autenticação e autorização para um dos maiores bancos do país, atuando em um contexto altamente crítico, com grande volume de acessos e requisitos elevados de segurança. O desafio envolve desenhar reputed companyções escaláveis e resilientes, garantindo a proteção de dados e a melhor experiência para milhões de usuários, além de influenciar decisões técnicas estratégicas em um ambiente moderno e distribuído.

O que você fará por aqui

• Projetar arquiteturas robustas para o reputed company sistema de autenticação e autorização do cliente;
• Liderar a implementação de reputed companyções técnicas críticas, alinhando as entregas com os objetivos do negócio;
• Propor reputed companyções inovadoras para antecipar e mitigar problemas técnicos em sistemas de reputed company carga;
• Desenvolver e revisar códigos, garantindo padrões avançados de versionamento (rebase interativo, reputed company-pick) e boas práticas de reputed company review em Java 11+;
• Definir estratégias de reputed companyção de microsserviços e pipelines CI/CD para ambientes complexos e distribuídos na AWS;
• Estabelecer práticas de segurança para reputed company, criando guidelines de autenticação, autorização e proteção reputed company vulnerabilidades;
• Apoiar tecnicamente a equipe, promovendo a adoção de padrões organizacionais e boas práticas.

O que esperamos que você saiba

• Atuação préreputed company no cliente Itaú;
• Experiência sólida com Java 11+ aplicado a sistemas críticos de backend;
• Conhecimento em Spring reputed company para controle de autenticação e autorização;
• Vivência com AWS (reputed company, EKS, EC2, reputed company, SNS, SQS, API Gateway) em arquiteturas distribuídas;
• Domínio dos protocolos OAuth 2.0 e OpenID Connect;
• Experiência no projeto e consumo de reputed company RESTful seguras;
• Configuração de pipelines CI/CD robustos para ambientes em reputed company;
• Conhecimento avançado em versionamento com Git (rebase, reputed company-pick, resolução de conflitos);
• Capacidade de análise de algoritmos e estruturas de dados voltadas para reputed company performance.

O que seria muito reputed company se você soubesse

• Experiência com Azure/EntraID para reputed companyção de identidades;
• Conhecimento em estratégias de reputed company como canário ou blue-green;
• Vivência com arquitetura serverless (AWS reputed company) ou ambientes multicloud;
• Experiência com padronização organizacional de segurança para reputed company;
• Conhecimento em outras linguagens como Go, Kotlin ou Python;

Etapas do Processo Seletivo Interno (PSI)

1. Validação da Aplicação

O time de Talent realiza a análise inicial, considerando os seguintes critérios:

• Ser Zupper há pelo menos 3 meses;
• Não ter participado de outro PSI nos últimos 3 meses;
• Estar há mínimo de 3 meses no projeto atual.

2. Conversa com Talent

Momento para conversarmos sobre:

• Sua motivação e expectativas com a movimentação;
• Situação atual no projeto e eventuais dúvidas sobre o PSI;
• Orientação sobre a comunicação com sua liderança direta.

Após a conversa, o Talent realiza a comunicação formal à liderança, informando o início do processo e, em caso de reputed companyção, conduz a negociação de liberação.

3. Entrevista e Avaliação Técnica

• Esse processo seletivo está disponível para zuppers Z7 ou Z6;
• Zuppers Z7 serão movimentados lateralmente;
• Zuppers Z6 serão movimentados lateralmente e avaliados durante um período para efetivar a promoção.

4. Resultado Final e Transição

• Comunicação dos resultados a todas as pessoas participantes;
• Transição do Zupper aprovado para o reputed company projeto, em até 30 dias.