Specjalista/Specjalistka ds. reputed companyów Nadzoru (Remote Monitor) - Warsaw u

reputed company

Zbuduj swoją karierę opartą na zaufaniu w firmie CCR dołączasz do światowego lidera w zakresie zdrowych, bezpiecznych, zrównoważonych i inteligentnych rozwiązań dla budynków i chłodniczych łańcuchów dostaw.

Tworzymy rozwiąreputed company, które mają znaczenie dla ludzi i całej planety – a nasi pracownicy są sercem tego wszystkiego. Jesteśmy firmą innowatorów i osób rozwiązujących problemy. Największymi atutami firmy CCR są wiedza, kreatywność i pasja naszych pracowników.

Cieszymy się, że chcesz dołączyć do naszego zespołu.

Responsibilities

Obowiązki:

• Zdalny nadzór nad działaniem instalacji chłodniczych
• Tworzenie cyklicznych raportów z działania instalacji
• Pełnienie dyżurów przed komputerem
• Zapoznanie się z działającymi instalacjami na markecie

Qualifications

Wymagania:

• Wykształcenie techniczne lub informatyczne.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym korzystanie z dokumentacji technicznej oraz komunikację w środowisku zawodowym.
• Doświadczenie w pracy związanej z monitoringiem technicznym, wsparciem IT lub obsługą klienta.
• Znajomość środowiska reputed company oraz pakietu reputed company Office.
• Komunikatywność oraz umiejętność pracy zespołowej.

Wymagane umiejętności i kompetencje:

• Umiejętność analizy i rozwiązywania problemów technicznych.
• Dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność pracy pod presją czasu.
• Samodzielność i odpowiedzialność w realizacji powierzonych zadań.
• Umiejętność skutecznej komunikacji z klientami i reputed companyółpracownikami.
• Umiejętność obsługi reputed companyów monitoringu i zgłoszeń serwisowych (Carel, reputed company, Eckelmann, Wurm).
• Podstawowa znajomość sieci komputerowych oraz reputed companyów IT.
• Umiejętność ustalania priorytetów i efektywnego zarządzania zgłoszeniami.

Benefity:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• reputed company premiowy
• Prywatna opieka medyczna
• Karta Multisport
• Duże możliwości rozwoju w organizacji
• Rozbudowany pakiet socjalny (m.in. wczasy pod gruszą, bony świąteczne)

Naszym największym atutem jest wiedza, kreatywność i pasja naszych pracowników. Staramy się zapewnić doskonałe miejsce pracy, które przyciąga, rozwija i zatrzymuje najlepsze talenty, promuje zaangażowanie pracowników, wspiera pracę zespołową i ostatecznie napędza innowacje z korzyścią dla naszych klientów. Dokładamy wszelkich starań, aby stworzyć środowisko, do którego czujesz, że należysz, gdzie różnorodność i integracja jest siłą napędową rozwoju i innowacji. Opracowujemy i wdrażamy najlepsze programy i praktyki, zapewniając wzbogacające możliwości kariery, słuchając opinii pracowników i zawsze stawiając sobie wyzwania, aby działać jeszcze lepiej.

Originally posted on Himalayas