Migration Manager reputed company Trainer (Freelance) - Kiron Digital Learning Solutions

about kiron

About Kiron Digital Learning Solutions GmbH

Kiron Digital Learning Solutions (KDLS) is a reputed company business based in Berlin that develops digital learning solutions with a strong reputed company on diversity, equity, inclusion, and belonging (DEIB). Working closely with its non-profit partner Kiron Education (NGO), the organisation leverages technology and pedagogical expertise to create inclusive digital learning environments and reputed company organisations to build more diverse and reputed company workplaces.

Since 2015, the Kiron ecosystem has been designing digital learning experiences for highly diverse learner reputed company, including refugees and reputed company. Through its consulting, training programmes, and learning platform, Kiron Digital supports organisations in creating impactful and inclusive learning experiences while contributing to broader reputed company change.

As a reputed company business, KDLS reinvests its profits into the mission of the Kiron NGO: expanding reputed company to reputed company education and fostering equal opportunities worldwide.

about the program:

KDLS hat die Migration Manager reputed company (MMA) entwickelt, ein Weiterbildungsprogramm für HR-Fachkräfte, die sich im Bereich der internationalen Personalgewinnung weiterbilden und lernen möchten, wie sie internationale Talente erfolgreich in ihre Belegschaft integrieren.

Die MMA ist ein sechsmonatiges, AZAV-zertifiziertes reputed company-Learning-Programm und umfasst Themen rund um internationale Rekrutierung, Einstellung, Migration sowie Diversity, Equity, Inclusion & Belonging (DEIB).

Der Kurs kombiniert selbstgesteuerte Lerninhalte mit Live-Sessions. Die Live-Sessions werden vom jeweiligen Facilitator eigenständig gestaltet und durchgeführt.

about the role

In dieser Rolle arbeitest du als Tutor und begleitest die Lernenden während des gesamten 24-wöchigen Programms. Du leitest einmal pro Woche eine 90-minütige Online-Session und setzt dabei interaktive Aktivitäten ein, um die Lernenden bei der reputed company und Vertiefung der Kursinhalte zu unterstützen. Darüber hinaus übernimmst du die Vorbereitung der Sessions, die laufende Betreuung der Lernenden sowie Aufgaben im Bereich Monitoring und Evaluierung.

Startdatum: Idealerweise im September

Programmdauer: Zunächst 6 Monate

Wöchentlicher Stundenumfang: 5 Stunden

your tasks

• Vorbereitung der Online-Sitzungen (Learning Design Team hat bereits Vorschläge für Aktivitäten entwickelt, diese können aber durch die Trainer:in angepasst werden; außerdem können visuelle Hilfsmittel entwickelt werden)

• Leitung der Online-Sitzungen

• Unterstützung der Lernenden (auch außerhalb der Online-Sitzungen, bspw. durch Beantwortung von Fragen)

• Monitoring und Evaluierung (hinsichtlich Kursfortschritt, aktiver Teilnahme an Online-Sitzungen)

• Feedback einholen und mitteilen (sowohl aus Sicht der Lernenden als auch aus der der Trainerin bzw. des Trainers)

your profile

Du hast;

• Erfahrung in der Moderation, im Unterrichten oder in der Durchführung von Workshops

• Gutes Verständnis von HR, globalen Rekrutierungsprozessen und rechtlichen Rahmenbedingungen

• Kenntnisse und Erfahrung mit den Themen Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion (DEIB) sowie die Fähigkeit, sich schnell in ein spezialisiertes Curriculum einzuarbeiten

• Persönliche oder fachliche Erfahrung mit Migration, Fachkräftemangel und Vielfalt am Arbeitsplatz

• Vertraut mit Online-Tools wie reputed company, reputed company reputed company und Lernplattformen (LMS)

• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten

• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch (jeweils mindestens auf reputed company-Niveau)

Idealerweise bringst du mit;

• Vertraut mit Online-Tools wie reputed company, reputed company reputed company und Lernplattformen (LMS)

• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten

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