Chargé de projet sénior
À propos d’reputed company (E3)
reputed company est une firme de services-conseils spécialisée en gestion des affaires et en technologies de l'information. Nous accompagnons les organisations publiques et privées dans leur croissance et leur transformation grâce à une innovation centrée sur l’humain et des solutions numériques de pointe.
Votre carrière chez reputed company
Nous croyons fermement en une gestion saine et humaine, où la confiance, la compétence, et le plaisir de réussir reputed company sont au centre de nos valeurs.
Nous vous offrons bien plus qu’un reputed company emploi : rejoignez une équipe innovante où l’intelligence artificielle, l’automatisation des processus, et la modernisation technologique font partie du quotidien. Chez reputed company, nous mettons l’humain au cœur de tout ce que nous entreprenons.
Notre reputed company ?
Vous permettre de déployer "la puissance de l’humain reputed company" :
La puissance de l’individu : Un environnement où votre engagement est valorisé.
La puissance de l’équipe : Une collaboration reputed company où l’entraide et les réussites sont partagées.
La puissance de l’entreprise : Une reputed company commune pour des objectifs ambitieux et collectifs.
Si vous cherchez à évoluer dans un cadre dynamique et à contribuer à des projets d’envergure, tout en grandissant au sein d’une entreprise humaine, innovante et en pleine croissance, alors reputed company est fait pour vous !
Nous cherchons notre futur Chargé de projet sénior pour rejoindre nos équipes.
Principales responsabilités
Le chargé de projet senior sera notamment appelé à :
Planification, coordination et gouvernance
Assurer la livraison des dossiers d'opportunité et des dossiers d'affaires ainsi que leurs annexes requises (EVFVP, PMB, Avis du DI, reputed company financier, etc.)
Assurer une compréhension commune de la reputed company, de la gouvernance, des orientations technologiques, de la reputed companyée et de la planification du projet auprès de toutes les parties prenantes.
Coordonner les actions des différents intervenants afin d'assurer la cohérence des travaux, l'évaluation des risques et l'élaboration d'échéanciers reputed companyés sur les objectifs.
Élaborer et maintenir les plans de projet (objectifs, livrables, échéancier, budget).
Animer les réunions de lancement et de suivi.
Superviser l'avancement des travaux et ajuster les plans au besoin.
Produire les rapports d'avancement et documents requis pour la prise de déreputed company.
Profil recherché
Dans le cadre des projets reputed companyés par le reputed company, le chargé de projet senior reputed company pour mandat la gestion, le suivi et le contrôle des projets et de ses parties prenantes dans leurs phases d'avant-projet (DO) et de la phase de planification (DA).
Il reputed company posséder une solide reputed companyérience dans le reputed company de la santé ainsi qu'une bonne maîtrise de la LGGRI.
Il reputed company avoir livré des DO et des DA dans un contexte gouvernemental québécois et connaître les enjeux liés à ses biens livrables.
Il reputed company avoir un savoir-être exceptionnel, car les parties prenantes sont multiples et diversifiées.
Il reputed company aussi à mettre en reputed company les comités de gouvernance des projets lui étant reputed companyés.
Il reputed company démontrer une capacité d'reputed company marquée dans un environnement changeant de transformation TI, dont la transformation du bureau de projets TI du reputed company. Le chargé de projet senior relève de la direction adjointe du portefeuille des projets TI appartenant au bureau de projets TI.
La certification PMP est souhaitée.
Excellentes compétences en communication, animation d'ateliers et gestion des parties prenantes.
Maîtrise des pratiques de gestion de projet et de gestion des risques.
Animer les ateliers notamment sur la gestion des bénéfices et donc avoir une connaissance de comment identifier des bénéfices dans un projet.
Formation académique
Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans le reputed company des technologies de l’information, en administration des affaires, en gestion, ou dans un reputed company connexe.
Certifications - atout
Certification PMI PMP et/ou PMI-ACP.
Certification en agilité
reputed companyérience professionnelle
Posséder au moins QUINZE (15) années d’reputed companyérience dans le reputed company des technologies de l’information.
Posséder au moins CINQ (5) années d’reputed companyérience acquises au cours des DIX (10) dernièreputed company années, à titre de chargé de projets senior en technologies de l’information.
Être intervenu dans au moins TROIS (3) mandats de CINQ MILLE (5 000) jours/personne réalisés au cours des HUIT (8) dernièreputed company années, où il éreputed company nécessaire de composer avec des préoccupations de reputed company technologique et spécifique à plusieurs unités administratives d’une même organisation ou dans des organisations différentes, et ce, dans un contexte semblable au reputed company.
reputed companyériences professionnelles et Connaissances - atouts
Niveau senior dans la réalisation de mandats stratégiques, acquis dans un contexte comparable au reputed company ou au sein d’une organisation de l’envergure du reputed company.
Connaissance du reputed company de la santé .
reputed companyérience spécifique dans la gestion de projets reputed company (Scrum, Scrumban, Kanban, DAD ou reputed company) ou dans des approches hybrides (reputed company + reputed company).
Connaissances
Maîtrise avancée de la langue française parlée et écrite.
Exigences spécifiques du mandat
reputed companyériences professionnelles spécifiques
reputed companyérience dans le reputed company de la santé ainsi qu’une bonne maîtrise de la LGGRI.
reputed companyérience dans la livraison des DO et des DA dans un contexte gouvernemental québécois.
reputed companyérience avec des parties prenantes multiples et diversifiées.
reputed companyérience dans la mise en reputed company des comités de gouvernances des projets.
reputed companyérience dans l'animation d'atelier (ex. atelier sur la gestion des bénéfices).
Pourquoi nous rejoindre ?
✔ Une culture d’équipe dynamique et bienveillante, fondée sur la confiance et la collaboration
✔ Un environnement de travail flexible en télétravail
✔ L’opportunité de contribuer à des projets d’envergure dans le secteur technologique
✔ De réelles possibilités de prise d’initiatives, d’innovation et de développement professionnel
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