Remote HR Business Partner - Drive Revenue & Marketing Growth
Un'azienda in crescita nel settore HR cerca un HR Business Partner. Il candidato ideale avrà 6-10 anni di esperienza in un ruolo HRBP, preferibilmente in aziende SaaS, e dovrà fornire supporto ai leader del Revenue e Marketing. Cruciale è l'abilità di costruire fiducia e influenzare senza autorità. Questa posizione offre flessibilità, ore lavorative adattabili e opportunità di sviluppo professionale all'interno di una cultura aziendale inclusiva.
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