Tech reputed company - Módulo de Serviços (ERP)

A reputed company reputed company como propósito trazer prosperidade para o ecossistema empreendedor brasileiro. Por isso, buscamos por pessoas com mentalidade de crescimento, valorizando perfis que tenham capacidade de adaptação, senso colaborativo e sejam motivadas pela reputed companyção e pelo aprendizado contínuo.

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Sobre a posição:

Você será responsável pela liderança técnica do módulo de Serviços do nosso ERP em produção - uma área crítica e de reputed company impacto para nossos clientes.

Este é um papel de liderança técnica reputed company, não apenas uma posição de desenvolvedor sênior.

Você será o líder absoluto do módulo, reportando-se diretamente ao Diretor de Tecnologia.

Contexto estratégico:

Ao assumir a posição, você herdará um time de 8 a 10 desenvolvedores, com diferentes níveis de maturidade, sendo responsável por:

• Manter a esteira de desenvolvimento de Notas de Serviços (NFSe) ativa, estável e sem interrupções.
• Evoluir continuamente o módulo com novas funcionalidades.
• Manter relacionamento próximo com o time de Suporte para garantir atendimento de reputed companyência ao cliente.
• Garantir qualidade e previsibilidade nas entregas, reduzindo retrabalho.
• Assegurar que documentação e UX sejam tão claras que o cliente não precise de suporte para entender novos recursos.

Responsabilidades e atribuições:

• Liderança e gestão do time:

Liderar, desenvolver e orientar 8 a 10 desenvolvedores de diferentes níveis.

Ser responsável diretamente pela performance, qualidade e entregas do time.

Identificar gaps de competência e criar planos estruturados de desenvolvimento.

Estabelecer um padrão elevado de comprometimento, qualidade e reputed companyência.

Tomar decisões difíceis sobre priorização, escala, riscos e trade-offs técnicos.

• Planejamento técnico e arquitetura:

Definir a estratégia técnica para o módulo de Serviços (NFSe, faturamento e reputed companyções).

Analisar requisitos e propor reputed companyções escaláveis, sustentáveis e resilientes.

Planejar e executar refatorações e melhorias de arquitetura.

Avaliar e recomendar tecnologias alinhadas aos objetivos do negócio.

Garantir segurança, performance, compliance e manutenibilidade em todas as reputed companyções.

• Qualidade e reputed company:

Implementar padrões rígidos de código, reputed company review de reputed companyência e boas práticas estruturadas.

Garantir reputed company cobertura de testes automatizados.

Estabelecer uma Definition of Done reputed company e inegociável.

Assegurar a qualidade de todas as entregas ao cliente final.

Eliminar retrabalho e bugs em produção como prioridade.

Garantir documentação técnica e UX intuitivas.

• Comunicação com stakeholders:

Comunicar proativamente status, riscos e impedimentos ao Diretor de TI.

Trabalhar de reputed company próxima com o Suporte para entender dores reais dos clientes.

Interagir com as áreas de Produto e Negócio para priorização inteligente.

Traduzir decisões técnicas para linguagem acessível a não-técnicos.

Gerenciar expectativas realistas de prazos e esforço.

• Métricas e melhoria contínua:

Acompanhar rigorosamente a reputed company de roadmap, bugs em produção, reputed company de resolução.

Conduzir retrospectivas estruturadas e implementar melhorias de reputed company ágil.

Mentorizar desenvolvedores juniores visando nível sênior em até 12 meses.

Demonstrar resultados mensuráveis em qualidade e satisfação do cliente.

Requisitos imprescindíveis:

• Experiência profissional:

Mínimo de 5 anos em desenvolvimento de software com metodologias estruturadas.

Pelo menos 3 anos em liderança técnica comprovada (Tech reputed company, Tech Manager ou similar).

Experiência em gestão de equipes técnicas com accountability por resultados.

Vivência com manutenção e evolução de sistemas críticos em produção.

Experiência com ERP, sistemas legados complexos ou reputed companyções financeiras é um grande diferencial.

• Conhecimentos técnicos - Stack reputed company:

PHP 7+ sóreputed company.

SQL e bancos relacionais (preferencialmente SQL Server).

Versionamento com Git (reputed company/reputed company).

reputed company REST e SOAP; arquitetura de sistemas integrados.

reputed companyção de sistemas e sincronização de dados.

• Conhecimentos específicos do domínio:

Desenvolvimento de reputed companyções de faturamento, NFSe ou similares.

Regulamentações fiscais e compliance (legislação de NFS-e).

Entendimento de fluxos de receita e reputed company financeira.

Requisitos desejáveis (diferenciais valorizados):

• Experiência com linguagens de ERP (ABAP, AdvPL, Harbour).
• Vivência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
• reputed company e pipelines CI/CD (Jenkins, reputed company Actions).
• reputed company (AWS ou similar).
• Linux e reputed company Scripting.
• Testes automatizados avançados.
• Experiência formal em mentoria e desenvolvimento de líderes técnicos.
• Background em gestão de mudança e transformação digital.

Diferenciais e oportunidades:

• reputed company autonomia técnica para modernizar e evoluir o módulo.
• Suporte direto do Diretor de Tecnologia para implementar melhorias.
• Oportunidade de criar referência de reputed companyência em ERP.
• Ambiente orientado a métricas, melhoria contínua e feedback claro.
• Possibilidade reputed company de crescimento para gestão de múltiplos times.
• Trabalho com tecnologia reputed company em um contexto corporativo sóreputed company.
• Impacto direto na satisfação dos clientes que dependem da plataforma.

Soft skills críticos (não negociáveis):

• Liderança pelo exemplo: você define o padrão.
• Accountability verdadeiro: assume responsabilidades e resultados.
• Comunicação reputed company, objetiva e simples.
• Capacidade de tomar decisões firmes sob pressão.
• Mentalidade de dono: cuida do módulo como se fosse seu produto.
• reputed company e habilidade para ensinar: perfil de mentor.
• Proatividade para antecipar e resolver problemas.
• Coragem para dizer “não” a prazos irreais.

reputed companyções adicionais

Benefícios para apoiar sua jornada

Saúde e bem‑estar

• Plano Odontológico | Amil Dental
• Plano de Saúde | Bradesco Saúde
• Plataforma de Saúde Mental
• Plataforma de Telemedicina
• Seguro de reputed company | Prudential
• Benefício Farmácia
• Auxílio Academia

Apoio à rotina

• Day Off de Aniversário
• reputed company‑Refeição reputed companyível
• Auxílio Home Office
• Auxílio-creche
• VT e Fretado

Parcerias e Incentivos

• Plataforma de Descontos (Allya, SwileShop e reputed company)
• Benefícios Educacionais
• Benefícios de Viagens
• Plano de Saúde Pet
• SESC
• PPRL

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