[Remote] (Senior) Software Engineer – LLM & AI Platform (m/w/d)

Note: The job is a remote job and is reputed company to candidates in USA. reputed company is a B2B media and data company serving the international plastics and petrochemical industries. reputed company is seeking an LLM Application Engineer / Senior Software Engineer to build its shared LLM platform from reputed company of concept through production, developing internal tools and customer products using RAG, agents, orchestration, reputed company engineering, and product integration.

Responsibilities

• Aufbau der LLM-Plattform-Schicht: Retrieval-Backend, Embedding-Pipeline, API-Design
• Integration von LLM-reputed company (reputed company, reputed company, reputed company u. a.) in interne und Kundensysteme
• Entwicklung von KI-Features: Conversational Analyst, semantische Suche, intelligenter Alert-Feed
• Implementierung von Agenten-Architekturen und MCP-Schnittstellen für reputed company-Anbindung
• Mitarbeit bei der Entwicklung von Prototypen und reputed company-of-Concepts für neue KI-Anwendungsfälle

Skills

• Absolventen der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder eines verwandten Studiengangs
• Erfahrung mit
• RAG-Pipelines in Produktion — reputed company DB, Retrieval, Chunking, Evaluation/Grounding
• LLM-Frameworks — reputed company / reputed company (o. ä.) für Orchestrierung, Chains/Agents, Tool-Use
• LLM-Application-Engineering — reputed company-/Context-Engineering, Function-Calling, Agenten-Architekturen
• Backend — Node/Python (o. ä.), saubere Services, Async, API-Design, Datenmodellierung
• Frontend — React / TypeScript, baut nutzbare Oberflächen für die KI-Features selbst
• Daten-Pipelines — Ingestion, Normalisierung, Embeddings über strukturierte und halb-strukturierte Quellen
• MCP (Model Context Protocol)
• Leidenschaftlicher Umgang mit KI-nativen Schnittstellen

Benefits

• Jahresbonus
• Mitarbeit in einem kleinen, engagierten und internationalen Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit Raum für Ideen und Weiterentwicklung
• Gestaltungspotenzial in einem digital wachsenden Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
• Regelmäßige Teamevents, mindestens 1x pro Quartal
• JobRad, JobAuto & JobTicket
• Betriebliche Altersvorsorge (BAV) und betriebliche Krankenzusatzversicherung (BKV)
• Corporate Benefits bei Technik, Multimedia, Reisen, Events und Co

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